新着
歯科衛生士
木下歯科医院 木下俊一- 給与時間額1,400円〜1,500円
- 勤務地岡山県玉野市田井４−７−２２
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり学歴不問
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 33040-02749461
仕事内容
＊歯科衛生士業務 口腔内検診、口腔内写真撮影、口腔衛生指導、診療アシスト、メンテナンス（スケーリング、ＳＲＰ、フッ素塗布、ＰＭＴＣ、シーラント、エアフロー等）、印象材・セメントの練和、石膏模型作り、器具の管理（準備・片付け、洗浄、滅菌、消毒等） レントゲン位置付け、補綴物調整、ＴＥＣ作製、ＣＲ充填 ＊受付業務（窓口・電話での対応、予約管理、カルテの入力管理、会計等） ＊院内の環境整備（清掃、備品消耗品の在庫管理等） 従事すべき業務の変更：なし
勤務条件
勤務地
岡山県玉野市田井４−７−２２
最寄り駅：ＪＲ備前田井駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)8時40分〜19時00分 (2)(2)8時40分〜17時00分 (3)(3)13時50分〜19時00分
休日
木日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル衛生士としての勤務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 簡単なカルテ入力 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,400円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 20 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 110分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
木下歯科医院 木下俊一
所在地
岡山県玉野市田井４−７−２２
設立年
1989年
従業員数
4人
事業内容
歯科医業
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 医院長 |
|---|---|
| 代表者名 | 木下 俊一 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 歯科診療所 |
| 会社の特長 | 平成元年から３７年 ・地域に根付いた診療所です。 患者様に寄り添った丁寧で安心な治療を心がけています。 ３０代の歯科医師の治療で新しい風が吹いています。 |
求人特記事項
＊労働時間に応じて各種保険へ加入します ＊歯科医師国保は歯科医院が５割負担します ＊有給休暇は法定通り付与 ＊セミナー参加費補助あり ＊副業可 ＊スクラブ ・シューズ貸与 ＊院内Ｗｉ―Ｆｉ完備 ＊健康診断 ・各種予防接種補助あり ＊賞与２回 ・退職金制度（５年以上）あり ＊職場見学可能（診療時間外） ＊見学をご希望の方はハローワークを通じてお申し込みください ＊お子様の学校行事 ・病気等での欠勤には柔軟に対応いたします ＊今後院長交代によりリニューアルする予定です リニューアルに伴い診療（就業）時間については見直す可能性あり 雇用契約は継続する前提です