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宿泊施設の宿直スタッフ〔急募〕
株式会社 ＮＨファシリティーズ 事業統括本部 ライフサービス推進部 フーズグループ- 給与時間額1,397円〜1,397円
- 勤務地岡山県玉野市玉３丁目５−７ 本クラブ別館
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり急募
- 掲載日
- 2026年11月11日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 33040-02901861
仕事内容
★ ★ ★ 急 募 ★ ★ ★三井Ｅ＆Ｓホールディングスの来客・宿泊施設である本クラブ別館においての宿直業務となります。 （主なお仕事） ・緊急時の対応 ・電話対応 ・施設の見回り など ・明け方に受付業務をお願いすることもあります。 ※変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
岡山県玉野市玉３丁目５−７ 本クラブ別館
最寄り駅：宇野線 宇野駅 から 車15分
勤務時間
(1)16時30分〜7時45分
休日
祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 過去３年間は登用実績なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,397円〜1,397円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 30 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 420分 |
| 週休二日制 | な し |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 ＮＨファシリティーズ 事業統括本部 ライフサービス推進部 フーズグループ
所在地
岡山県玉野市玉３丁目５−８
設立年
1961年
従業員数
743人
事業内容
玉野市内でお弁当の製造
・販売
・配達までを一貫して行っています。また
・企業や工場などの給食なども手掛けています。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | グループ長 |
|---|---|
| 代表者名 | 淺野 輝彦 |
| 従業員数(就業場所) | 22人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 食堂，レストラン（専門料理店を除く） |
| 会社の特長 | 当社は ・多様な事業を営む綜合サービス会社としてそれぞれの事業分野でお客様のニーズに応えるべく質の高いサービスの提供に心がけ経営基盤の一層強化に取組んでいる。 |
求人特記事項
弊社は株式会社三井Ｅ＆Ｓ及び関連会社用の来客・宿泊施設であり ・基本的には一般のお客様は利用することはありません。 そのため ・通常の宿泊施設と異なり休日が多く ・勤務時間も比較的短い事業所です。 年末年始 ・お盆 ・ゴールデンウィークなどは休館期間がありますので ・長期休暇の取得も可能です。 勤務日数に関しては ・ご都合に合わせて相談可能です。 （週２日程度の出勤でも可能です。） 就業時間に応じて保険へ加入します。 有給休暇は法定通り付与します。