児童発達支援管理責任者／岡山
株式会社三葉 ＣＯＭＰＡＳＳ発達支援センター岡山
岡山県岡山市北区東古松３―４―１４ パークサイドレジデンス１ Ｆ ＣＯＭＰＡＳＳ発達支援センター岡山
月額312,000円〜412,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
【岡山市東区】児童発達支援管理責任者（児発管）正社員
特定非営利活動法人 Ｐｒｏ Ｂｏｎｏ Ｒｅｈａｂｉｌｉｔａｔｉｏｎ Ｓｅｒｖｉｃｅｓ- 給与月額263,000円〜323,000円
- 勤務地岡山県岡山市東区瀬戸町瀬戸１９５−１ こども発達ＬＡＢＯ．Ｐｒｏリハ ＳＴＥＰ
正社員完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 33060-01639461
仕事内容
学校通学中の発達に障害のあるお子様や、支援が必要であるお子様 へ、放課後や長期休暇中に運動および学習を通して成長のサポート します。学校教育と相まって、家庭や学校以外でも人と交流できる 機会を増やし、集団生活や地域生活の中で自律した生活が継続でき るように支援します。地域の方との交流やつながりを大切にして、 さまざまなレクリエーションを提供しています。お子様の個々の 個性、想像力を尊重し、慌てずのびのびと過ごしていけるよう、 お子様とご家族様を全力でサポートしています。 具体的に…遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 ※安心の研修制度あり ◇送迎業務：学校から教室までのお迎え ◇児発管業務：スタッフ育成、環境整備、書類作成など
勤務条件
勤務地
岡山県岡山市東区瀬戸町瀬戸１９５−１ こども発達ＬＡＢＯ．Ｐｒｏリハ ＳＴＥＰ
最寄り駅：ＪＲ山陽本線瀬戸駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)9時30分〜18時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル児童発達支援管理責任者任用資格所持に必要な実務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ＊基本的なＰＣ操作 （Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ）ができる。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜280,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 8,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
特定非営利活動法人 Ｐｒｏ Ｂｏｎｏ Ｒｅｈａｂｉｌｉｔａｔｉｏｎ Ｓｅｒｖｉｃｅｓ
所在地
岡山県和気郡和気町和気５８０−２
設立年
2019年
従業員数
45人
事業内容
児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援での 個別および小集団での療育
・学習教室での指導 園・学校への巡回訪問
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表理事 |
|---|---|
| 代表者名 | 金谷 佳和 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 岡山県内５か所（岡山市・備前市）にある児童発達支援施設を運営。平均年齢３６歳。子育てママが７割で『仕事も人生も充実』を推進の ・子育てに優しい会社です。 |
求人特記事項
・本業務へ従事するに当たっては ・令和８年１２月２５日施行の 学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等 の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号。 以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき ・特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は ・こども性暴力防止法に基づき ・本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため ・当法人の採用条件の一つとして ・特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため ・予め ・採用選考過程において ・誓約書や履歴書等に より ・特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ★家庭と仕事をどちらも充実させたい。 →常勤 ・パートどちらも月の希望休み数に制限なし。 希望取得率９６％の実績 →子どもの体調不良など ・急な休み取得率１００％対応の実績 →パートは半日勤務 ・扶養内での勤務など対応可能 ○年次有給休暇は法定通り付与します。 ◎「子育て応援求人」です。 【業務の変更範囲：変更なし】