営業職（経験者）
株式会社 アイアールホーム- 給与月額250,000円〜250,000円
- 勤務地岡山県赤磐市熊崎１９４−１ （株）アイアールホーム 本社 または ・（株）アイアールホーム岡山店（東区中川町３１３−２）
正社員完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備託児施設あり社宅・寮あり育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月7日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 33060-01692061
仕事内容
・住宅の新築、増改築、住宅リフォームに関する営業を行って頂き ます。 ・営業エリアは岡山県内で社用車を使用しての営業活動になります 。 【従事すべき業務の変更の範囲】変更なし
勤務条件
勤務地
岡山県赤磐市熊崎１９４−１ （株）アイアールホーム 本社 または ・（株）アイアールホーム岡山店（東区中川町３１３−２）
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
水その他
応募条件
必要な経験・スキル営業職経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 アイアールホーム
所在地
岡山県赤磐市熊崎１９４−１
設立年
1985年
従業員数
20人
事業内容
昭和６０年に住宅リフォーム会社として設立
・現在は住宅リフォームの他
・新築住宅
・不動産と事業展開し
・平成２９年７月に岡山店を改築しさらなる事業拡大を目指しています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 安藤 直樹 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 「お客様のために」をモットーにＯＢのお客様を大切にし ・お客様と地域に愛され続ける企業を目指し ・バレーボール大会 ・少年野球大会など地域に根ざしたスポーツ大会への協賛も行っています。 |
求人特記事項
※ 応募書類は事前に送付場所へご郵送ください。 ★ 賞与は業績により年３回支給することがあります。 ★ お客様のことを考えて効率よく仕事に取り組める方を 求めています。 ★ お客様からの感謝の言葉に仕事のやりがいを感じるこ とができます。 ★ 最初は先輩社員について学びながら営業活動を行って 頂きます。 ★ 営業活動は主にＯＢ様 ・紹介 ・イベント ・店舗来場の お客様がほとんどです。 【ハローワーク和気・和気労働基準監督署からのお知らせ】 ＊労働条件通知書 ・雇用契約書等の書面で労働条件を 確認しましょう（労働基準法第１５条第１項より）