介護職員（訪問介護）
ブイシー 有限会社
岡山県岡山市東区瀬戸町南方２０５‐４ やよいの里ホームヘルパーステーション
時間額1,104円〜1,300円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
新着
介護職員（訪問介護）
有限会社 幸生- 給与月額193,000円〜250,000円
- 勤務地岡山県和気郡和気町佐伯３６８−１
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり社会保険完備学歴不問年齢不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年11月5日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 33060-02103661
仕事内容
・訪問介護をしていただきます。 ・範囲は和気町内、赤磐市内にお住まいの方を対象としています。 ・障害をお持ちの方も対象にしています。 【従事すべき業務の変更の範囲】変更なし
勤務条件
勤務地
岡山県和気郡和気町佐伯３６８−１
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル介護事業所での勤務経験があればありがたいです。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 163,000円〜200,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 2,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
有限会社 幸生
所在地
岡山県和気郡和気町佐伯３６８−１
設立年
2001年
従業員数
10人
事業内容
通所介護
・訪問介護
・障害者の訪問介護
・居宅介護支援事業。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 永田 慎司 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 小規模で家庭的な雰囲気の中での通所介護と訪問介護で人と人のつながりを大切にしています。 |
求人特記事項
◎利用者様に寄り添い ・在宅生活を継続できるように一丸となって取り組んでいます。 ＊ハローワークから電話連絡の上紹介状と履歴書 ・資格者証を面接日には持って来てください。 ＊高齢者。障害者のお宅に訪問して日常生活上のお世話や介護をしていただきます。 ＊介護保険対象の方の高齢者や ・障がい者総合支援法で対象になっておられる若い方から高齢者の介護をしていただきます。 【ハローワーク和気・和気労働基準監督署からのお知らせ】 ＊労働条件通知書 ・雇用契約書等の書面で労働条件を 確認しましょう（労働基準法第１５条第１項より）