庭づくり・エクステリアの現場職人 ・及び管理
有限会社 三井商会- 給与月額204,957円〜315,319円
- 勤務地岡山県備前市浦伊部３４１−１
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月28日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 33061-00900861
仕事内容
・外構・造園・土木・エクステリア（植木の剪定、ウッドデッキや カーポートの施工、コンクリート作業、ガーデニング等）の現場 作業。 ・現場での作業が主となりますが、倉庫資材の管理等や資材の配達 があり、２ｔ、３ｔ車の乗務もあります。 ・通勤場所によっては現場への直行直帰も相談にのります。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
岡山県備前市浦伊部３４１−１
最寄り駅：ＪＲ赤穂線 伊部駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル左官
・タイル
・ブロック等
・エクステリア工務経験者
・造園技能士等の資格保持者優遇 職人経験者
・職人を目指している方歓迎
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 204,957円〜315,319円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 5.00％ 〜 10.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 100分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
有限会社 三井商会
所在地
岡山県備前市浦伊部３４１−１
設立年
1984年
従業員数
5人
事業内容
○エクステリア
・外構
・造園
・庭園
・園芸デザインの設計
・施工管理業務 ○建材
・エクステリア・ガーデニング資材の販売等
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 三井 勇樹 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 土木工事業（舗装工事業を除く） |
| 会社の特長 | 一般のお客様（エンドユーザー様）を主に営業活動を行っているので ・やりがいを感じながら業務に携わる事ができます。少人数なので家族のようなアットホームな雰囲気です。 |
求人特記事項
・小人数でアットホームな雰囲気です。 ・現場スタッフは全員２０〜４０代でとても活気があり ・若い世代 も働きやすい環境です。 ・家族を大切にする社風です。 ・エンドユーザー（戸建住宅）に関わる工事が多いので ・直接お客 様の喜ぶ顔が見れて ・やりがいを感じる事ができると思います。 ・有給休暇の利用率が高い会社です。 ・未経験からの就労がほとんどで ・情熱とやる気があれば ・学びな がら成長していく事ができると思います。 ※土曜休日の相談も可能です。 現在実際に週休２日で出勤している社員も居ます。 【ハローワーク備前・和気労働基準監督署からのお知らせ】 労働条件通知書 ・雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょう （労働基準法第１５条第１項より）