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ダスキン津山ターミニックス(害虫駆除・予防サービス)
株式会社 環光 (ダスキン津山)
岡山県津山市小原83−1
月額225,000円〜236,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
7日前
契約先の飲食店・施設・工場・病院・オフィス、一般家庭などの衛生環境を管理・提案するお仕事です。 具体的には、シロアリやゴキブリ、ネズミ、チョウバエ、ムカデなどの害虫駆除、防除、点検、定期サービスなどです。 人と環境に配慮した方法で駆除・予防します。害虫駆除業務終了後にお困りごとをお聴きしたり、新商品の案内や提案を行います。 ・専門技術や衛生管理などの知識は本部研修でしっかり学べます。 ・未経験からプロの技術や知識を身につけることができます。 ・先輩からの丁寧なサポートで、少しずつ仕事に慣れていけます。 ・衛生環境を整える業務なのでお客様からの感謝も多く頂けます。 ※入社から概ね3年間は、ダスキンとしての基本業務を身につけるため、ルート営業を掛け持ちします *変更:事業所の定める範囲
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | PC基本操作(ワード・エクセル等) |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 30 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜185,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 5,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 8 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 荒井 一貴 |
| 従業員数(就業場所) | 13人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない生活関連サービス業 |
| 会社の特長 | ダスキンフランチャイズ加盟店で東備地域を中心に活動しています。業務は ・キレイのお届けと快適環境のサポートを行うことです。人と関わる仕事で ・キレイ通じて ・人の成長を大切にする会社です |
『おかやまを代表する企業100選』に選出されています。 ・有給休暇は労働基準法のとおり付与いたします。 ・就業条件によって各種保険への加入となります。 ・ダスキンフランチャイズファミリー共済会制度あり。 (保険・福利厚生) ・制服の貸与あり。 ・各種研修 ・OJTあり。 商品知識 ・商品交換方法 ・挨拶 ・マナー ・お知らせ方法 ・コミュ ニケーションなど ・OJTの中で少しずつ身につけていけます。 外回りの仕事経験がない方でも安心して仕事が始められます。 〜私達の仕事は ・キレイを通じて快適な環境を提供し ・お客様と仲 良く仲良しになり ・豊かな生活をサポートすることです〜 【ハローワーク備前・労働基準監督署からのお知らせ】 労働条件通知書 ・雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょう (労働基準法第15条第1項より)