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日配スタッフ（ポルカ食品館）
株式会社 共栄商事
岡山県高梁市中原町１０８４−１ ポルカ天満屋ハピータウン内 ポルカ食品館
時間額1,110円〜1,210円
パート
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
6日前
レジスタッフ（ポルカ食品館）
株式会社 共栄商事- 給与時間額1,150円〜1,250円
- 勤務地岡山県高梁市中原町１０８４−１ ポルカ天満屋ハピータウン内 ポルカ食品館
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK年齢不問UIJターン歓迎外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月28日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 33070-01214061
仕事内容
○スーパーマーケットのレジ業務に従事していただきます。 ○お客様ご自身が、各売場に陳列されている商品を備え付けの買物かごに入れてレジに持ってこられたお求めの商品を、ＰＯＳレジに登録し、お買上代金を精算する業務です。 ○未経験者の方でも歓迎！ 〇変更の範囲：変更無し
勤務条件
勤務地
岡山県高梁市中原町１０８４−１ ポルカ天満屋ハピータウン内 ポルカ食品館
最寄り駅：備中高梁駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２名登用 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,150円〜1,250円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 共栄商事
所在地
岡山県高梁市中原町１０８４−１
設立年
1957年
従業員数
93人
事業内容
飲食料品・日用雑貨品・酒類・ギフトの小売りを主とするチェーンストア
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 小林 宏三 |
| 従業員数(就業場所) | 68人 |
| 資本金 | 4,978万円 |
| 産業分類 | 百貨店 |
| 会社の特長 | 備北地区最大のショッピングセンター「ポルカ天満屋ハピータウン」に出店し ・当地区では ・売上高など最大の規模を持つスーパーマーケット |
求人特記事項
＊就業時間については相談可（詳細については面接にて）。 ＊日・祝・盆・年末勤務可能な方。 ＊時給割増 日・祝・盆／年末期間勤務時 ５０円加算 １７：００以降 ５０円加算 ＊賞与について：入社１年経過対象。 ＊従業員 買物割引制度あり。 ＊面接を希望される方は ・必ず紹介状の交付を受けてください。 ＊各種保険の加入及び有給休暇日数・休憩時間につきましては「週 所定労働時間数・月間労働日数や週所定労働日数・労働時間数」 等に基づき法定通りにいたします。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−※労働基準法第１５条により ・労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。（ハローワーク高梁・新見 労働基準監督署）