技能職（ゴムシート製造）
タイガースポリマー 株式会社 岡山工場
岡山県備前市吉永町福満８６８番地２
月額213,100円〜273,600円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可
14日以上前
新着
技能職（設備管理）
岡山イ−グル 株式会社- 給与月額184,000円〜241,600円
- 勤務地岡山県高梁市有漢町有漢４８０３−１
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月28日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 33070-01371461
仕事内容
○社内設備保全に係る業務に従事していただきます。 ・生産設備の修理・保全メンテナンスをしていただきます。 ※年齢制限について労働基準法第６１条の深夜業務、長期勤続によるキャリア形成を図る為業務変更範囲：会社の定める業務の範囲
勤務条件
勤務地
岡山県高梁市有漢町有漢４８０３−１
最寄り駅：ＪＲ伯備線 備中高梁駅 から 車30分
勤務時間
(1)8時00分〜16時50分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 30 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 184,000円〜241,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 〜 2.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 50分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
岡山イ−グル 株式会社
所在地
岡山県高梁市有漢町有漢４８０３−１
設立年
1985年
従業員数
304人
事業内容
建機・自動車部品の製造
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 西 邦弘 |
| 従業員数(就業場所) | 303人 |
| 資本金 | 4億8,000万円 |
| 産業分類 | 自動車・同附属品製造業 |
| 会社の特長 | イーグル工業（株）の１００％出資会社で全ての製品の製造はイーグル工業（株）の製作命令による。 |
求人特記事項
１．当社はイーグル工業（株）の１００％出資会社で ・ＮＯＫ （株） ・イーグル工業（株）のグループ会社です。 ２．正規社員の平均年齢は３６歳です。 ３．会社が指定する外部講習・各種資格取得に関する費用は会社が 負担します。 ４．国際規格ＩＳＯ１４００１ ・ＩＳＯ９００１ ・ＩＡＴＦ １６９４９を取得し ・品質・環境に関するマネジメントを 行っています。 ５．労働組合があり ・風通しの良い職場環境づくりに 取り組んでいます。 ６．高速道路通勤費用制度（適用条件あり）があり ・高速道路を利 用した通勤が可能です。 ７．社員に対する年度表彰制度があります。 ８．健康診断・人間ドックに係る費用補助制度があります ９．交通手段として ・車通勤の方が望ましいです。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ＊労働基準法第１５条により ・労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。（ハローワーク高梁・新見 労働基準監督署）