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公民館・図書館活動課／図書館司書（会計年度任用職員）
備前市教育委員会
岡山県備前市西片上１７−２ 備前市立図書館
時間額1,517円〜1,558円
パート
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
2日前
新着
ドライバー業務（移動図書館車・搬送便）
カルチュア・コンビニエンス・クラブ 株式会社- 給与時間額1,110円〜1,300円
- 勤務地岡山県高梁市旭町１３０６ 高梁市複合施設４階
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月11日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 33070-01471061
仕事内容
○主に高梁市図書館の移動図書館車と搬送便の運転手に従事して頂きます。 高梁市内各所を巡回していただきます。詳細は高梁市図書館のＨＰ掲載内容をご確認ください。 ・変更範囲：会社の定める業務の範囲
勤務条件
勤務地
岡山県高梁市旭町１３０６ 高梁市複合施設４階
最寄り駅：ＪＲ伯備線 備中高梁駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
月日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 有期雇用更新のタイミングで契約更新（６ヶ月）有無確認。 判断や状況により更新しない場合有り。 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,110円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
カルチュア・コンビニエンス・クラブ 株式会社
所在地
岡山県高梁市旭町１３０６ 高梁市複合施設４階
設立年
1983年
従業員数
1,558人
事業内容
書店事業を中心としたエンタテインメント事業
・ポイントを中心としたデータベースマーケティング事業など。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 高橋 誉則 |
| 従業員数(就業場所) | 35人 |
| 資本金 | 253億9,700万円 |
| 産業分類 | その他の各種商品小売業 |
| 会社の特長 | ネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画し ・それらを通じてライフスタイルの提案を行っている。 |
求人特記事項
※カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社は指定管理者として 高梁市図書館を運営しております。 雇用主はカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社です。 ＊健康保険・厚生年金の加入及び有給休暇日数・休憩時間につきましては 「週所定労働時間数・月間労働日数や週所定労働日数・労働時間数」等に基づき 法定通りにいたします ＊年齢による雇い止め規定あり。 ※オンライン自主応募の場合は ・ハローワーク紹介状は不要です。 ※労働基準法第１５条により ・労働条件通知書等の書面で労働条件を 明示することが定められています。 （ハローワーク高梁・新見 労働基準監督署）