介護職員／グループホームにいざとさくらの丘
社会福祉法人湖成会 にいざとさくらの丘
岡山県新見市神郷釜村１２３５−１
月額193,000円〜234,000円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
新着
介護スタッフ／グループホームにいざとさくらの丘
社会福祉法人湖成会 にいざとさくらの丘- 給与時間額1,140円〜1,450円
- 勤務地岡山県新見市神郷釜村１２３５−１
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 33071-01596961
仕事内容
就業場所（新見市神郷釜村）の当施設において介護の仕事です。定員９名の認知症対応型共同生活介護の事業所です。 ○利用される方の要望に応じて、日々の生活を快適に送れるよう食事介助・排せつ介助などをお願いします。また、毎月の行事やレクリエ ○入職後は、「入職時研修」があり、３か月の試用期間中は教育プログラムに沿って、かかわり方を含め細かく指導をします。 ※６５歳以上の方は応相談 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
岡山県新見市神郷釜村１２３５−１
最寄り駅：ＪＲ伯備線 新郷駅 から 徒歩10分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,140円〜1,450円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
社会福祉法人湖成会 にいざとさくらの丘
所在地
岡山県新見市神郷釜村１２３５−１
設立年
2004年
従業員数
302人
事業内容
鳥取県日野町を中心に岡山県新見市・真庭氏・千葉県市川市に６施設８事業所の高齢者介護事業（デイサービス・特別養護老人ホーム・グループホーム・小規模多機能事業ほか）を運営しています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 湖山 泰成 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 職員に合わせた教育プログラムにより ・一人ひとりの能力と感性を最大限向上させ ・利用者の満足度向上へ繋げていきます。介護福祉士実務者研修の一部費用補助制度を設け資格取得に繋げています。 |
求人特記事項
〇賃金は ・経験・資格により決定します。 〇毎月の勉強会 ・定期的な研修 ・フォローアップでスキルアップできます。 〇家庭の都合などによる休みの取りやすさ有り 〇福利厚生：制服貸与 ・マスク支給 ・オンライン健康相談 資格取得表彰 ・永年勤続表彰 〇職場見学歓迎 ・事前予約が必要です。お気軽にご連絡ください。