板金加工スタッフ（スポット溶接）
フジモト工業株式会社- 給与月額180,350円〜262,000円
- 勤務地岡山県井原市芳井町吉井３６０３
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備トライアル雇用育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 33080-04948561
仕事内容
板金部品の製造において、スポット溶接機を使用していくつかの金 属部品を接合する作業を担当していただきます。図面を確認しなが ら、正確な位置に溶接を行い、強度測定までを行う仕事です。 ・図面をもとにしたスポット溶接作業 ・板金部品の位置合わせ・仮止め ・完成品の強度測定（引張試験など） ・溶接機の操作・簡単なメンテナンス ・作業記録の記入・報告 などを行います。 ※板金図面実務セミナーの受講や溶接技能士などの資格が取得できます。（費用は全額補助）※男性・女性ともに活躍中。 ※応募前見学を希望される方は事前にメール、お電話などでお問い合わせください。 【業務変更範囲：多能工】
勤務条件
勤務地
岡山県井原市芳井町吉井３６０３
最寄り駅：井原鉄道 井原駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル図面を読むのが得意
・または学ぶ意欲がある方 正確さと丁寧さを大切にできる方 モノづくりに興味があり
・技術を身につけたい方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,350円〜262,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1時間あたり 0.00％ 〜 10.10％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均7時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 70歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
フジモト工業株式会社
所在地
岡山県井原市芳井町吉井３６０３
設立年
1969年
従業員数
22人
事業内容
薄板の板金加工。農業機械や建設機械
・半導体の部品で
・主に鉄
・ステンレスの切断
・曲げ
・溶接
・機械加工
・組立までを一貫して行う。制御盤
・配電盤
・本棚
・ブラケット
・カバー類などの加工。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 藤本 吉孝 |
| 従業員数(就業場所) | 22人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 自動車・同附属品製造業 |
| 会社の特長 | 私たちは「夢ある未来を共に創る」の理念のもと ・設備の導入やデジタル化に積極的に取り組んでいます。日々変化する世の中で必要とされるモノづくりに挑戦し ・楽しく働ける職場づくりを目指す。 |
求人特記事項
※トライアル雇用併用求人（３ヶ月：試用期間中と同条件） ＊応募希望の方は ・ハローワーク職業相談窓口を通じて ・事前に 連絡の上 ・履歴書・ハローワーク紹介状を担当者宛 送付して 下さい。書類到着後 ・面接日時をお知らせいたします。 ○子育て応援宣言企業・健活企業・働く女性の活躍推進企業として 社員の健康増進と子育て世代にも安心して働きやすい職場づくり に取り組んでいます。 ○資格取得や講習会などの費用を全額補助し ・能力向上とスキル アップのためのサポートをしています。 ○永年社員表彰と毎年選出する優秀社員の表彰制度を設けています。 ○奨学金返還支援制度を導入しています。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署 採用時には労働条件通知書 ・雇用契約書等の書面で労働条件を 確認しましょう。（労働基準法第１５条第１項より）