生活相談員／Ｐｒｉｎｃｅ Ｃｏｕｒｔ
社会福祉法人天神会- 給与月額211,000円〜271,000円
- 勤務地岡山県笠岡市神島５６６６―１ 「Ｐｒｉｎｃｅ Ｃｏｕｒｔ」
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり社宅・寮あり学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 33080-04953661
仕事内容
・入退居の手続き、相談受付新規利用の相談対応、契約業務、アセスメント ・連絡調整、マネジメント業務関係機関との連携、入居判定会議の運営、苦情要望窓口 ・現場フォロー、地域交流介護現場のサポート、地域連携 ・介護報酬請求業務 【業務変更範囲】変更なし
勤務条件
勤務地
岡山県笠岡市神島５６６６―１ 「Ｐｒｉｎｃｅ Ｃｏｕｒｔ」
最寄り駅：ＪＲ山陽本線 笠岡駅 から 車25分
勤務時間
(1)8時50分〜17時50分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護施設で相談員としての実務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 25 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜260,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,500 円 〜 1,700 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 12 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人天神会
所在地
岡山県笠岡市神島３６２８−１６
設立年
1981年
従業員数
435人
事業内容
高齢者福祉事業（施設４事業
・在宅事業６事業） 障害者福祉事業（施設１事業
・在宅事業４事業） 就労継続支援Ｂ型事業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 伊藤 俊介 |
| 従業員数(就業場所) | 54人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「健康経営」に取り組み ・職員を大切にしています。働き方改革やサークル活動なども同時進行させ ・職員に健康で長く働いてもらえる体制づくりをしています。 |
求人特記事項
※入職後は ・数カ月現場にて介護業務を経験し ・現場の状況をよく理解してもらったうえで相談業務に就いてもらいます。 ※職場見学ができます。事前に連絡をしてください。 ※育児休業取得率 ・男性女性とも１００％ ※応募希望の方は ・ハローワーク職業相談窓口を通じて連絡のうえ ・追って面接日時を連絡します。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署 採用時には労働条件通知書 ・雇用契約書等の書面で労働条件を 確認しましょう。（労働基準法第１５条第１項より）