設備管理課業務
株式会社アンセイ 岡山工場- 給与月額208,510円〜236,460円
- 勤務地岡山県浅口市金光町占見新田１４２−５
正社員完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKUIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月11日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 33080-05387561
仕事内容
主な業務内容。 ・設備の故障防止や設備寿命の長期化を目的とした保守・保全・修理業務です。 ・生産設備以外では建物等、構内共用施設の安全確保及び点検・整備を行なう多種多様な業務です。 ＊応募前の見学は随時受付しています（事前連絡要）。 ＊業務の都合により社用車を運転していただくことがあります。 【業務変更範囲】変更なし
勤務条件
勤務地
岡山県浅口市金光町占見新田１４２−５
最寄り駅：ＪＲ山陽本線 金光駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | その他 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 208,510円〜236,460円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 7,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社アンセイ 岡山工場
所在地
岡山県浅口市金光町占見新田１４２−５
設立年
1953年
従業員数
591人
事業内容
自動車のドア
・トランク
・ボンネットなどの開閉部に使用するロック装置（ラッチ）の設計
・開発
・製造を一貫して行う自動車部品メーカーです。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 取締役 岡山工場工場長 |
|---|---|
| 代表者名 | 中桐 正博 |
| 従業員数(就業場所) | 196人 |
| 資本金 | 2億500万円 |
| 産業分類 | 自動車・同附属品製造業 |
| 会社の特長 | 国内４工場の他 ・アメリカ ・タイ ・中国 ・インドネシアに海外工場を持つ。年間休日１２１日。長期連休有。 |
求人特記事項
＊勤務地：岡山工場。 【転勤の範囲】設備管理課の転勤実績はなし。将来 ・業務の都合 により本社（愛知県大府市）または三重工場（三重県津市）へ 期限付きで転勤いただく可能性はあります。 ＊フレックスタイム制有り。 ＊主な取引先：岡山工場では主に三菱自動車様 ・他工場ではホンダ 様 ・スバル様 ・シロキ工業様 他。 ＊１９５３年の設立以来 ・自動車産業に貢献して参りました。長期 かつ安定した企業として成長を続け自動車メーカーから高く評価 を頂いています。 ＊空調管理された工場です。 ＊有給休暇を取得しやすい環境作りを行っており ・ワークライフバ ランスの実現取り組みを推進しています。 ＊組合費として基本給の１％を控除します。 ―――――――――――――――――――――――――――――― 【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署 採用時には労働条件通知書 ・雇用契約書等の書面で労働条件を 確認しましょう。（労働基準法第１５条１項より）