未経験可！損保・生保営業◆固定給・残業無・ノルマ無
株式会社 エスプランニング
岡山県岡山市北区西崎１丁目１８−１６
月額212,300円〜250,900円
正社員
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
14日以上前
整備主任募集｜年収５５０万円〜可｜転勤無 ・日祝休 ・固定給
株式会社 生興運送- 給与月額397,900円〜482,000円
- 勤務地岡山県井原市木之子町３４００−１
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月28日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 33080-05502261
仕事内容
物流インフラを支える当グループにおいて、車両の安全稼働を守る「指定工場」は心臓部です。現場の最前線で技術と工程を担う「整備主任」を募集します。現場のプレイングリーダーとして、以下の業務をお任せします。 ・大型車両を中心とした、車検・法定点検・故障診断などの整備実務 ・現場の工程管理（作業の割り振り・進捗管理・納期調整） ・若手整備士への技術指導・育成・自動車検査員としての完成検査業務、整備主任者としての法定業務 ・工場長・運行部と連携した、計画的な車検・車両整備の運営 【業務変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
岡山県井原市木之子町３４００−１
最寄り駅：井原鉄道 早雲の里 荏原駅 から 車6分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル・整備実務経験（３年以上） ・トラック・大型車両の整備経験 ・後輩指導の経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 6 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 66歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 生興運送
所在地
岡山県井原市木之子町３３９５
設立年
1964年
従業員数
173人
事業内容
・物流事業の基本となる「輸配送事業」・お客様の円滑な事業運営を支える「倉庫管理業務」・輸送の安全を支える「車両整備業務」を３本柱に物流のトータルプランナーとして最善の提案を行います
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 西村 太延 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| 会社の特長 | 「安全」の為 ・本社敷地内に一般車の車検もできる自社整備工場を保有しています。「安心・安全」な１５０台以上の豊富な車両で ・絶えず変化するお客様のニーズに確実にお応えします。 |
求人特記事項
【雇用条件】 月給レンジ（固定残業込） 理論年収（賞与込） 整備主任 ４１．６万円〜５０．０万円 ５５０万円〜６５０万円・賞与：年２回（計２ヶ月分／基本給ベース） 【推しポイント：当社で働くメリット】 １．給与の再現性と安定感：仕事の９割以上がグループ会社の車両 整備です。景気に左右されず仕事量が安定しているため ・給与構成は固定給が中心。将来設計が立てやすいのが特徴です。 ２．ワークライフバランスの充実：実働７．５時間 ・残業は実績ベースで月１０時間前後です。みなし残業２０時間を含みますが ・超過することは稀です。夜間・休日の呼び出しも原則ありません。 ３．検査員資格を活かせる環境：自動車検査員資格は資格手当として月給に反映され ・指定工場ならではの完成検査業務でも活躍できます。 ４．Ｕ・Ｉ・Ｊターン希望者に最適な環境：転勤がなく仕事も安定した稼働のため ・どっしりと腰をを据えて長く働きたい方にピッタリな環境です。