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【残業ほぼなし・転勤なし・福利厚生充実】機械設計
ヤマシン技研 株式会社
岡山県笠岡市十一番町11−36
月額200,000円〜300,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
3日前
【残業ほぼなし】お客様からの要望をもとに図面を作成します。 製品を安全で効率的に作れるようにチームに貢献します。 未経験の方でも先輩が丁寧に教えてくれるので安心して下さい。 主な仕事内容は下記の通りです。 ・盤製作設計及び制御設計 ・外注製造の管理及び現地工事管理未経験でも大丈夫。じっくりと仕事に取り組む事が出来、柔軟 な発想も身につきます。スキルアップしたい方、自分ならでは のアイデアを活かしたい方に向いています。 変更範囲:変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 4.00% 〜(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均8時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 武田 光広 |
| 従業員数(就業場所) | 26人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 一般産業用機械・装置製造業 |
| 会社の特長 | 会社全体で社員一人ひとりのワークライフバランスを充実させる事 を推進しています。プライベートの時間を充実させる事が仕事への 活力につながると考えています。 |
【有給休暇についての補足】 40時間を限度として ・時間単位有給休暇の取得が可。 【オンライン自主応募可】 オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。 ・出張時以外残業はほぼなし ・産休 ・育休 ・介護休暇等100%取得しています。 ・育児のための休暇取得を促進(参観日等) ・特別休暇制度あり(慶弔休暇 ・妻の出産時等) ・慶弔見舞金制度あり(結婚 ・出産 ・弔辞等) ・従業員懇親会費補助 ・業務に必要な資格取得の支援(会社負担) ・財形貯蓄制度あり ※「ヤマシン技研」のホームページもご覧ください。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署 採用時には労働条件通知書 ・雇用契約書等の書面で労働条件を 確認しましょう。(労働基準法第15条第1項より)