看護補助者（地域包括ケア病棟・パート）
医療法人みわ記念病院- 給与時間額1,104円〜1,104円
- 勤務地岡山県浅口市金光町佐方８０番地の１
パート残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり未経験OK年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 33080-05666661
仕事内容
地域包括ケア病棟での看護補助業務。（早出・遅出勤務あり） 食事や入浴の介助、ベッドメーキングや環境整備など患者様に寄り添った業務を行っていただきます。 スタッフ同士の関係も良く『お互い様』の精神が浸透しており、 子育て世代のスタッフの急なお休み・学校行事にも快く配慮しています。 新しい職場での勤務は不安がいっぱいと思います。 職場に慣れていただけるよう看護課長が何でも相談にのりますのでご安心ください。 ※資格不問です。 【業務変更範囲：法人内の全ての業務・施設】
勤務条件
勤務地
岡山県浅口市金光町佐方８０番地の１
最寄り駅：ＪＲ山陽本線 金光駅 から 徒歩15分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,104円〜1,104円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 27 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人みわ記念病院
所在地
岡山県浅口市金光町佐方８０番地の１
設立年
1993年
従業員数
145人
事業内容
ドック・健診
・プライマリケア
・入院医療（一般３８床
・療養２２床）の病院と
・通所介護
・訪問看護・リハ等の在宅サ−ビスを提供するト−タルヘルスケア・ホスピタル。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 柚木 昌 |
| 従業員数(就業場所) | 101人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 予防 ・医療 ・介護をトータル＆タイムリーに提供する病院が私達の理想です。若いスタッフの自由な雰囲気と役職や資格に囚われないヒューマンな組織が自慢です。 |
求人特記事項
・マイカー通勤者の駐車場代は月５００円です。 ・労働条件（勤務日数・時間）により各種保険に加入します。 ・年次有給休暇日数は勤務日数により変更になります。 応募希望の方は ・ハローワーク相談窓口を通してご連絡下さい。 面接には ・ハローワーク紹介状 ・履歴書（写真貼付）及び資格証をご持参下さい。 【子育て応援求人】 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署 採用時には労働条件通知書 ・雇用契約書等の書面で労働条件を 確認しましょう。（労働基準法第１５条第１項より）