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(連島町)看護職員
一般社団法人アストンケアサポート
岡山県倉敷市連島町鶴新田896−1 生活介護事業所りぼん
月額195,000円〜240,000円
正社員
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
9日前
施設利用者の健康管理や受診の付き添いなどの看護全般。 変更範囲:変更なし。 雇用契約:入職日より1年、以後1年毎に契約更新となります。 ※事業所からのメッセージも是非ご覧ください!
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 文字入力ができるレベル(介護記録ソフトの操作がありますが ・入職後に指導します。) |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 中務 光海 |
| 従業員数(就業場所) | 62人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「一人ひとりの思いを大切に」を理念に掲げ ・利用者本位の介護を実践し ・安心して長く働ける環境づくりを推進しています。 |
*各種保険 ・退職金制度は週所定労働時間により加入します。 *入職後6か月経過の年次有給休暇は ・週所定労働日数により法定どおり付与します。 *ブランクのある方も安心して働けるよう ・マンツーマンによる指導体制を整えています。 *年次有給休暇は時間単位での取得が可能です。 *産休・育休取得率100%・男性育休取得実績あり。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署 採用時には労働条件通知書 ・雇用契約書等の書面で労働条件を 確認しましょう。(労働基準法第15条第1項より)