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設計技術者・システム管理者(リーダー候補)
山陽設計工業 株式会社
岡山県玉野市玉3丁目1−9 株式会社三井E&S 深井綜合事務所3F
月額240,000円〜300,000円
正社員
土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり
1日前
・製品別行および方案の最適化・標準化 ・新規設備投資の企画・推進(省力化、合理化) ・収益改善テーマの推進管理(改革の推進) ・生産効率、稼働率向上 ・原価削減PDCAの実施 ・上記におけるマネジメント業務 ※製造現場を理解し、臨機応変に素早く対応出来る前向きな方を求 めています。 変更範囲:変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 通常業務ができるレベルのパソコン操作 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜400,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 10,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均27時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 工場長 |
|---|---|
| 代表者名 | 芳谷 和政 |
| 従業員数(就業場所) | 115人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 生活関連産業用機械製造業 |
| 会社の特長 | 当社は ・製鉄所の中で鉄づくりのサポートを続けて今年で74周年を迎えました。既存の事業に頼らず ・生活を豊かにする独創的な技術開発で特許は200件以上取得。JAXAとの共同研究も実施中 |
*賞与:業績次第では ・3回目の支給もあり。 *社の保養所4ヶ所あり。 岩手県八幡平/神奈川県箱根/鳥取県大山/大分県湯布院 *将来的には転勤の可能性がありますが ・当面の間は当工場で工程 管理をして頂きます。 <急募> 応募希望の方は ・ハローワーク職業相談窓口を通じてご連絡ください。連絡後 ・応募書類を総務室 間(あいだ)宛郵送してください。書類選考後 ・ご連絡致します。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署 採用時には労働条件通知書 ・雇用契約書等の書面で労働条件を 確認しましょう。(労働基準法第15条第1項より)