放課後児童支援員・学童指導員
労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 山陰山陽事業本部 津山地域福祉事業所
岡山県津山市新野東１７８７ー１７ 日本原児童クラブ
時間額1,180円〜1,180円
パート
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
学童保育支援員
邑久小学校区学童保育所ゆめっこクラブ 港 高明- 給与月額210,000円〜228,000円
- 勤務地岡山県瀬戸内市邑久町山田庄８１３−２
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月6日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 33110-05489461
仕事内容
小学生が放課後や長期休暇を安心して過ごせるよう、生活や遊びを支える仕事です。【具体的な仕事の内容】午前中：施設内外の清掃や環境整備、テラスや室内の準備、おやつの発注・準備、備品管理、お便り作成、栽培活動の水やりや洗濯などを行います。隣接する公園施設の安全点検や、子どもたちが安全に過ごせる環境づくりも大切な業務の一つです。午後：下校時間に合わせて子どもたちを迎え入れ、外遊びや行事の準備、帰りの会のサポート、生活面での声かけや見守りを行います。【入社後について】すぐに一人で判断や対応を任せることはありません。先輩職員がそばでフォローしながら、子どもや保護者との信頼関係づくりから段階的に仕事を覚えていきます。子ども同士の関わりや遊びを通して、社会性や自主性の成長を支えたい方に向いている仕事です。※変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
岡山県瀬戸内市邑久町山田庄８１３−２
最寄り駅：赤穂線 邑久駅 から 徒歩10分
勤務時間
記載なし
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜228,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 1,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
邑久小学校区学童保育所ゆめっこクラブ 港 高明
所在地
岡山県瀬戸内市邑久町山田庄８１３−２
設立年
1999年
従業員数
22人
事業内容
小学校が終わった後 留守家庭の子ども達を預かり
・宿題や遊び
・おやつの準備などをする。春夏休暇中は
・長い時間をクラブですごす子どもの成長発達を考え
・生活行事を組みたて保育する。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 運営委員会 会長 |
|---|---|
| 代表者名 | 港 高明 |
| 従業員数(就業場所) | 22人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 社会教育 |
| 会社の特長 | 子どもを預ける保護者が事業主である。支援員は保護者と共に手を携え ・子どもたちの発達支援者として仕事に従事している。 |
求人特記事項
◆放課後児童支援員資格は入職後に取得可能です。研修への参加は勤務時間内に行う場合があり ・休日開催の場合は休日手当を支給します。資格取得にかかる費用および交通費は事業所が全額負担します。◆長期休暇中は早番・遅番シフトがあり ・該当時間帯には手当を支給します。時間外勤務が発生した場合は別途時間外手当を支給します。◆有給休暇は取得しやすく ・看護休暇の利用や健康診断時の休暇取得も可能です。担任制ではありますが ・支援員が不足する場合には他クラスから応援に入るなど ・チームでフォローしています。子育て中の職員も多く ・子どもの急な体調不良や早退への理解があり ・「お互いさま」の気持ちで支え合う職場です。急なお休みにも対応しやすい体制です。困ったときは一人で抱え込まず ・自然に声を掛け合える雰囲気が根づいています。◆パソコン操作は ・文字入力や基本的な操作ができれば問題ありません。正社員については ・既存の資料を参考にしながら ・Ｗｏｒｄで簡単なお便り作成を行っていただきます。ゼロから作成することは少なく ・操作方法も周囲がサポートしますので ・日常的なパソコン操作ができる方であれば ・業務を通して自然に身につけていけます。◆入職後すぐに一人前として業務を任せたり ・判断を求めたりすることはありません。業務の進め方や対応については ・先輩職員やリーダーが段階的にサポートします。