システムエンジニア
株式会社 ダイコーＩＷＳ- 給与月額330,000円〜400,000円
- 勤務地広島県広島市中区東平塚町１番１４号 大興平塚ビル２Ｆ
正社員完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 34010-39807561
仕事内容
広島本社開発センターでのプロジェクトリーダー ・受託案件の仕様決定（要件定義・基本設計） ・開発案件の進捗管理、品質管理 ・開発メンバーのアサイン、マネジメント ・案件の損益管理、その他トラブルシューティング 当面は、広島での新規受託開発案件をお願いしたいと思います。 対応案件によっては在宅勤務も可（ただし打合せ等で出勤をお願いすることはあります） 客先でのヒアリング多いためコミュニケーション能力が必要です。 ※変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
広島県広島市中区東平塚町１番１４号 大興平塚ビル２Ｆ
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキルプロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダーのご経験 要求仕様書〜設計まで（上流工程）のご経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 330,000円〜400,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 15,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 ダイコーＩＷＳ
所在地
広島県広島市中区東平塚町１番１４号 大興平塚ビル２Ｆ
設立年
2017年
従業員数
50人
事業内容
ＩＴＣインフラ・ネットワーク構築・運用設計およびソフトウェア開発サービスと独自のＳＥ人材発掘・育成モデルを実践し
・お客様のニーズに合ったＳＥ人材サービスを提供します。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 山田 茂之 |
| 従業員数(就業場所) | 25人 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 産業分類 | ソフトウェア業 |
| 会社の特長 | 大興グループのＩＴ部門を分社した当社には ・多くの実績と経験があります。高い技術力と専門知識を活用したコンサルティング力とソリューションの提供を軸に ・広く事業を展開しています。 |
求人特記事項
【研修制度】人材育成にグループを挙げて注力しています。研修センターでは ・新入社員研修からキャリアアップのための研修プログラム ・より高度な専門性を磨くためのスペシャリスト養成まで ・多彩なプログラムで ・グローバルに活躍できる技術者養成を行っています。社員ひとりひとりのスキルや目的に合わせたカリキュラムでその成長をバックアップします。 【企業方針】ＩＷＳというお客様への提供価値「Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｔ Ｗｏｒｋ Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ」と私たちのマインド「Ｉｋｉｉｋｉ Ｗａｋｕｗａｋｕ Ｓｍｉｌｅ」を企業の方針としています。 ＊応募書類は個人情報保護に基づき当社で責任を持って破棄します。 ＊オンライン自主応募可：自主応募の場合 ・紹介状不要 ■連絡先：株式会社大興 大興グループＨＲセンター 新藤 ＴＥＬ：０８２−２４１−７８７４ ｓａｉｙｏｕ＠ｄａｉｋｏｎｅｔ．ｃｏ．ｊｐ ※（株）大興は（株）ダイコーＩＷＳのホールディングカンパニーです 【委託募集届出済み】