特殊高所技術者/四国中央営業所
株式会社 Roope’s
愛媛県四国中央市上分町817−2 四国中央営業所
月額240,000円〜350,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
橋やダムなど、日常では立ち入れない高所での調査・点検・補修を行う仕事です。ロープや専用ハーネスを使って安全を確保し、3人1組のチームで作業します。報告書作成などのPC業務もありますが、入社後は資格取得や使い方の研修からスタート。ほとんどの先輩が未経験スタートです。身体を動かしながら社会インフラを支える、やりがいある仕事です! *業務の変更範囲:変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | その他 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) |
| 契約更新の条件 | ・研修カリキュラムのスケジュールにおいて遅れが生じた場合等 ・研修終了後は正社員に登用の可能性あり |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 研修修了者の正社員登用率100%(過去3年間) |
| 必要なPCスキル | 不問 (未経験者でもサポートいたします) |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 9 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜200,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 40,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 就業時間区分 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 丹羽 健介 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 800万円 |
| 産業分類 | 土木建築サービス業 |
| 会社の特長 | 社会インフラの老朽化対策への需要の高まりを背景に ・中四国エリアの高速道路・鉄道・電力関連会社 ・地方自治体等から業務を受注。従業員平均年齢30代。やりがいと成長を感じながら働ける。 |
◎未経験歓迎。入社後は資格取得支援やOJTで ・ゼロから技術を身につけられます。 ◎フレックスタイム制・完全週休二日制でプライベートも充実。 ◎「健康経営優良法人」「ユースエール認定企業」として ・働きやすさにも注力。 ◎定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・健康相談 ・災害時安否確認など健康支援も万全。 ◎在宅勤務制度 ・飲み会やランチ補助 ・社員旅行あり。 ◎資格取得支援・受験料補助も充実。 ◎マイカー通勤OK。 ◎試用期間中は契約社員ですが ・正社員登用率は100%(過去3年実績)。 ◎面接は1回 ・職場見学も歓迎。「ちょっと気になる」からの応募もOK! ◎正社員登用後の基本給:220,000円 *応募の際はハローワークの紹介状が必ず必要です。 オンライン自主応募可:自主応募の場合 ・紹介状は不要です