言語聴覚士
もみじケア 株式会社
広島県廿日市市廿日市２丁目５−９及び 広島県廿日市市宮島口１丁目１２−１２カルム宮島口１０１
時間額1,610円〜1,610円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
言語聴覚士
医療法人社団 生和会 広島はくしま病院- 給与月額288,690円〜307,690円
- 勤務地広島県広島市中区東白島町１９−１６
正社員賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月18日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 34010-42783861
仕事内容
この度、病院で従事する言語聴覚士を募集します。 当院は、回復期リハビリテーション病棟１１０床（２病棟）のリ ハビリ専門病院です。 言語聴覚士として、患者さまの能力評価やリハビリプログラムの 作成、日常生活動作の訓練など、幅広い業務に携わっていただき ます。 院内研修プログラムや、キャリアラダーを用いた教育体制を設け、 院外研修参加支援制度や資格取得サポートも行い、キャリアアッ プを目指せる職場です。 【変更範囲：法人内業務全般】
勤務条件
勤務地
広島県広島市中区東白島町１９−１６
最寄り駅：広島電鉄 家庭裁判所前駅 から 徒歩2分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル医療機関による従事経験が３年以上あれば尚可ですが
・経験数が少 ない方も働きながらに学べる教育体制を整備していますので
・ご安 心ください。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 電子カルテを操作していただきます。 （ワード ・エクセルの操作技術程度で大丈夫です） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 230,000円〜249,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 4,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人社団 生和会 広島はくしま病院
所在地
広島県広島市中区東白島町１９−１６
設立年
1988年
従業員数
1,900人
事業内容
広島県広島市中区東白島町にある地域に根差した病院です。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 院長 |
|---|---|
| 代表者名 | 杉山 悟 |
| 従業員数(就業場所) | 160人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 地域のみなさまに「安心と生きがい」を永続的に提供しています。 |
求人特記事項
＊駐輪場があり自動二輪車・自転車通勤可（車通勤は要相談） ＊制服の貸与あり（クリーニングのサービス付き） ＊所属協会への入会や学会・研修参加 ・資格取得の補助制度あり ＊キャリアラダー制度を導入した段階的成長を支援する環境を整備 ＊法人規模の人事交流や症例検討会といった学習機会あり ＊入職３ヶ月を経過した時点で有給休暇を付与（初年度は１２日） ＊慶弔休暇・誕生日休暇制度（誕生月に有給休暇１日付与）あり ＊有給休暇の時間単位取得可能（短時間勤務者も対象） ＊毎月３日＋有給休暇の休み希望を確認し勤務表を作成（長期の休 みが必要な場合 ・早めにご相談してください） ＊希望者を募った福利厚生企画あり（納涼会 ・忘年会 ・１日バス旅 行 ・スポーツ大会を企画中） ＊部署単位で行う懇親会の費用補助制度あり ＊院内見学は随時対応しますので ・お気軽にご相談ください。 応募の際はハローワークの紹介状が必ず必要です。 （ハローワーク広島公式ＬＩＮＥから ・来所なしで応募できます）