保育士／いのくち明神保育園
社会福祉法人 清摂福祉会- 給与月額223,800円〜338,040円
- 勤務地広島県広島市西区井口明神１丁目３番１０号 いのくち明神保育園
正社員完全週休2日制マイカー通勤可賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 34010-44132461
仕事内容
●０歳〜就学前の乳幼児保育、定員１６０名のお子様をお預かりしています。 ●保育園での保育業務全般 ・おむつ交換、着替え援助 ・食事援助 ・絵本読み聞かせ、歌、遊びの見守り等 ・保護者対応 ・帳票の作成 日誌等はＩＣＴ化しており、とても便利です。 ・制作物の作成 ・保育室等の環境整備 ＊ハローワークの紹介状を同封してください。変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
広島県広島市西区井口明神１丁目３番１０号 いのくち明神保育園
最寄り駅：ＪＲ新井口
・宮島線 商工センター入口駅 から 徒歩3分
勤務時間
記載なし
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル経験者優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000円〜302,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 500 円 〜 1,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 清摂福祉会
所在地
広島県広島市西区井口明神１丁目３番１０号
設立年
2007年
従業員数
87人
事業内容
認可保育所の運営
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 浜中 清次 |
| 従業員数(就業場所) | 31人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 平成１９年法人設立 ・平成２０年４月にこうご中央保育園開園 ・平成２２年７月にこうご北保育園を開園。平成２４年４月にいのくち明神保育園を開園。 |
求人特記事項
＊事前連絡の上 ・ハローワークの紹介状および履歴書（写真貼付） を事業所所在地（西区井口明神１−３−１０）送付して下さい。 ※マイカー通勤：駐車場は自己契約・自己負担 駐車場代補助有（規定有） 広島市西区で３園の認可保育園を展開しており リトミックや食育 ・外部講師を招いての学研やＥＣＣを取り入れ 子どもたちの成長をサポートしております。 【福利厚生充実】 昇給・年３回の賞与（前年度実績約７．２か月分） 奨学金返還支援制度 ・住宅手当等の各種手当有 ピアノレッスンやリトミック講座等で先生をサポート 共有部分の清掃外部委託 【職場の雰囲気】 法人負担での社員旅行（海外等） ・野球観戦等社内イベントも 充実し ・先生同士の仲の良さが魅力です 【確認】 こども性暴力防止法に基づき ・特定性犯罪前科の有無の事実確認 が必要となります。又 ・採用条件としても前科が無い事を求める 事にしており ・特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。