保育士／益田市
株式会社 日本デイケアセンター 広島営業所
島根県益田市高津四丁目６−４０ますだハイツ内 社会福祉法人 梅寿会 うめっこハウス
時間額1,092円〜1,200円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
保育士／益田市
株式会社 日本デイケアセンター 広島営業所- 給与月額227,200円〜247,200円
- 勤務地島根県益田市高津四丁目６−４０ますだハイツ内 社会福祉法人 梅寿会 うめっこハウス
正社員以外残業なし完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 34010-44921261
仕事内容
益田市の小規模型事業所内保育園です。 介護施設にお勤めの従業員のお子様と、地域のお子様を一緒にお預かりしています。 お預かり年齢：０歳〜２歳（満３歳の年度末）。 ２０２７年４月からの勤務になります。 保育経験も様々で、気兼ねなく働ける職場環境です。 ＊事前の問合せ・施設見学も大歓迎します。 年齢・勤務経験は問いません。 ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
島根県益田市高津四丁目６−４０ますだハイツ内 社会福祉法人 梅寿会 うめっこハウス
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)7時30分〜16時30分 (2)(2)8時00分〜17時00分 (3)(3)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 227,200円〜247,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 500 円 〜 1,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 日本デイケアセンター 広島営業所
所在地
広島県広島市中区鉄砲町１−２０ 第３ウエノヤビル８Ｆ
設立年
1991年
従業員数
1,500人
事業内容
１．公共施設の受託運営（認可保育園・児童館・学童クラブ等）２．病院内保育所の受託運営 ３．シルバ一介護 ４．ベビーシッター ５．家庭教師 ６．人材派遣業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 支部長 |
|---|---|
| 代表者名 | 金川 和仁 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 9,960万円 |
| 産業分類 | その他の専門サービス業 |
| 会社の特長 | トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し 平成３年の創業以来連続増収中（平均増収率３３％）総合的な保育サービスのリーディングカンパニーを目指しております。 |
求人特記事項
※年次有給休暇は ・就業規則に則り法定通り付与します。 ※昇給額は ・保育実績・賃金改善状況によります（時期：４月 ・１０月）。 ※勤務日数 ・勤務時間 ・相談可です。 ※車通勤可 ・無料駐車場あります。 ○面接は就業場所（勤務地）にて行います。 ○園庭（砂場） ・大型遊具もあり 伸び伸びと保育することができます。 〇ピアノ技能は不問です。 ○施設入居者との交流行事を実施しています。 ＊応募の際はハローワークの紹介状が必ず必要です。