児童指導員/指導員
ATOEL株式会社
広島県広島市安佐南区西原3−16−22アストラムシンカワ 203 放課後等デイサービス とまり木
時間額1,150円〜1,300円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
【新規オープン!子ども達の笑顔を支える療育スタッフ募集】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの直接支援業務全般。 ・個別支援計画に基づく遊びや学習のサポート ・専用車両(軽・普通車)での送迎業務(安佐南区近辺) ・保護者様へのフィードバックや相談対応 ・季節の行事やレクリエーションの企画 ・運営「LITALICO」の研修システムを導入しており、未経験やブランクのある方も基礎から学べる環境が整っています。 新規施設のため全員が同じスタートライン。 なにより子どもが大好きな方、私達と一緒に理想の事業所を作っていきませんか。 【変更範囲:変更なし】
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 1名パートタイムから正社員への登用実績あり |
| 必要なPCスキル | キーボード入力等の基本的なPC操作ができること。GoogleWorkspace(スプレッドシート等)の利用経験がある方は尚歓迎。業務記録の作成等で使用します。 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 加藤一当四 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 50万円 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 新規開設のため全員が同じスタートライン。人間関係も一から築けます。理想の職場を共に作る仲間を募集中。子育て中の方も歓迎。育児短時間勤務等の相談も柔軟に対応し ・働きやすさも追求。 |
・本業務へ従事するに当たっては ・令和8年12月25日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき ・特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は ・こども性暴力防止法に基づき ・本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため ・当法人の採用条件の一つとして ・特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため ・予め ・採用選考過程において ・誓約書や履歴書等により ・特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 *労働条件により該当する保険に加入 *応募の際はハローワークの紹介状が必ず必要です。 (ハローワーク広島公式LINEから ・来所なしで応募できます) *オンライン自主応募可:自主応募の場合 ・紹介状不要