サービス提供責任者（生活介護）
株式会社 ヴァルマ・ローコ- 給与月額300,600円〜343,400円
- 勤務地広島県広島市南区段原３丁目１５−１７ 生活介護あおぞら
正社員残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問トライアル雇用育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月6日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 34010-45594261
仕事内容
障がいのある方の日中活動の場を提供するデイサービスの事業所です。 障害のある方が日常生活を送る上での支援や社会参加を促すためのサポートを提供しています。 主な内容は、食事やトイレの介助、移乗などの身体介護の他、生産活動・創作活動の補助見守り等です（入浴サービスは行っていません。）。 生産活動としてタオルたたみを行っていただいています。その見守りと補助をお願いしています。 サービス提供責任者として従事して頂きます。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
広島県広島市南区段原３丁目１５−１７ 生活介護あおぞら
最寄り駅：広電 比治山下駅 から 徒歩8分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 202,600円〜225,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 800 円 〜 2,400 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | その他 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 ヴァルマ・ローコ
所在地
広島県広島市中区吉島東２−１７−４７
設立年
2012年
従業員数
9人
事業内容
障害者総合支援法に基づく移動支援
・居宅介護
・行動援護
・生活介護及び児童福祉法に基づく放課後等デイサービス。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 後藤 剛司 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 有給休暇の積極取得 ・残業０に向けた取組みなどスタッフの生活の質の向上と安定 ・職場環境の改善を継続中です。 |
求人特記事項
トライアル雇用併用求人（Ｒ８．１０．６〜適用） トライアル雇用期間中の条件：基本給 ・処遇改善金を支給 生活の安定なくして ・良いサービスの提供は出来ないと考えています。 今年は年間休日を１２１日とし ・有給休暇の取得も積極的に行って頂いています。又 ・子育て世代や共働きの方等には ・ご家庭の用事を優先して頂くなど働きやすい職場環境作りに取り組みスタッフ一人一人の生活の質の向上を目指しています。 利用者さんの特性理解には時間がかかります。仕事を覚えるスピードにも個人差があります。 あせらずゆっくりと仕事を覚えて頂ければと思います。まずはお気軽にお問い合わせください。 賞与の月額は基本給を基準とします。 現在 ・処遇改善金として月額６２，０００円を手当として支給しています。 ＊応募の際はハローワークの紹介状が必ず必要です。 （ハローワーク広島公式ＬＩＮＥから ・来所なしで応募できます）