人事・労務（総合職）／広島市
大和ライフリンク株式会社
広島県広島市中区紙屋町１−３−２銀泉広島ビル１１階 大和ライフリンク株式会社
月額280,000円〜318,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可
14日以上前
人事・労務（総合職）／広島市
大和ライフリンク株式会社- 給与月額358,000円〜396,000円
- 勤務地広島県広島市中区紙屋町１−３−２銀泉広島ビル１１階 大和ライフリンク株式会社
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月8日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 34010-45992761
仕事内容
人事労務担当としてとして以下の業務をお任せいたします。 ・入退社手続き ・人事評価業務 ・勤怠管理／給与計算 ・健康診断実施／ストレスチェック対応 ・採用面接／休職・復職者対応 ・３６協定、産前・産後休業等申請対応 ・就業規則等の見直し／持株会業務 ・コンプライアンス対応 【変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり】
勤務条件
勤務地
広島県広島市中区紙屋町１−３−２銀泉広島ビル１１階 大和ライフリンク株式会社
最寄り駅：本通駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)8時45分〜17時45分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル・企業での労務担当経験 ・社労士事務所実務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード ・エクセルの基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 264,000円〜270,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 17,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均25時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
大和ライフリンク株式会社
所在地
広島県広島市中区紙屋町一丁目３番２号 銀泉広島ビル１１階
設立年
2009年
従業員数
850人
事業内容
ビル・マンションの総合保守管理業務
・保険代理店業務
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 岡崎 洋輔 |
| 従業員数(就業場所) | 49人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| 会社の特長 | 業界大手大和ハウスグループに所属し ・全国３７０棟以上 ・２万２０００世帯以上の分譲マンション管理を実施。皆様の快適なマンションライフを創り上げるために ・様々なサービスを提供しています |
求人特記事項
・テレワーク可（原則週２回まで） ・在宅勤務用備品購入費補助制度 ・社用携帯（ｉＰｈｏｎｅ）貸与・通信料会社負担 ・リフレッシュ休暇制度 ・退職金制度 ・社員持株会 ・資格取得専門学校提携割引 ・失効年次有給積立制度 ・保育園等補助制度 ・母子家庭・父子家庭育児支援補助金制度 ・出産・育児支援制度 ・オフィス内禁煙・分煙 ・特別弔慰金制度等 【転勤範囲】本社及び全ての支店営業所（テレワークを行う場所を含む）