保育士／パート／あすか病児保育室
医療法人 あすか
広島県広島市安佐南区緑井３丁目２０−１−１０３ あすか病児保育室
時間額1,185円〜1,185円
パート
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり昇給あり
14日以上前
保育士／正社員／あすか病児保育室
医療法人 あすか- 給与月額202,500円〜217,000円
- 勤務地広島県広島市安佐南区緑井３丁目２０−１−１０３ あすか病児保育室
正社員残業なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月14日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 34010-46369361
仕事内容
（病児保育室での保育看護業務） ※市への届出済みの事業所です 病気やその回復期にあり、集団保育が困難な お子さま（０歳〜小学６年生）をお預かりし、 保育と看護を行います。 ・お子さまの保育（遊び、食事・午睡の援助等） ・検温など健康状態の観察、記録 ・保護者への当日の様子の報告 ・保育室の清掃、衛生管理 ※月１回〜４回、児童デイサービスでの勤務あり 変更の範囲：児童デイサービス保育士
勤務条件
勤務地
広島県広島市安佐南区緑井３丁目２０−１−１０３ あすか病児保育室
最寄り駅：ＪＲ緑井駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜18時00分 (2)(2)8時00分〜17時00分 (3)(3)8時30分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコン操作 ・入力 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 165,500円〜180,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人 あすか
所在地
広島県広島市安佐南区緑井二丁目１２−２５
設立年
1984年
従業員数
288人
事業内容
内科・小児科・老人デイケア・入院・ショートステイ・老人デイサービス・居宅介護支援事業所・障害児通所サービス
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 高橋 祐輔 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 一般診療所 |
| 会社の特長 | 昭和５９年創業以来 ・平成元年に医療法人化をして ・平成４年より老人デイケアも開設する。地域医療に根ざして順調に業績を伸ばしています。明るく ・活気のある職場です。 |
求人特記事項
【退職金制度補足】 退職金支給額の算出は ・退職金規定に基づき ・勤続年数が６０歳までの年数になります。 【福利厚生補足】 職員が安心して長く働けるよう ・働きやすい職場づくりを大切にしています。 ・病児保育室利用料無料 ・外来受診料の補助あり （本人および配偶者 ・子ども ・実父 ・実母） ・予防接種無料（インフルエンザ） ＊応募の際はハローワークの紹介状が必ず必要です （ハローワーク広島公式ＬＩＮＥから ・来所なしで応募できます）