IT企業の採用・人事担当
株式会社Ciel Zero広島支社
広島県広島市中区幟町13−15 新広島ビルディング 1−2階
月額250,000円〜300,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
社内課題の解決からスタートし、将来的には自社プロダクトの営業まで一気通貫で担当いただきます。 【IT基礎から一生モノの提案力を身に着ける3STEP!】 ・社内IT担当から(〜半年) 社内の「困った」を解決する相談役からスタートし、IT知識とヒアリング力を養います。 ・業務改善に挑戦(半年〜1年) 社内の事務作業をITで効率化。 ツール導入などの成功体験を通じ、提案の基礎を築きます。 ・提案営業へ(1年〜) 自社プロダクトの営業活動開始 【変更の範囲:なし】
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 186,340円〜186,340円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,500 円 〜(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 75分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 桑原 弘明 |
| 従業員数(就業場所) | 16人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| 会社の特長 | 創業以来培ってきた技術力で近年注力しているネットワーク技術と組み合わせることにより ・様々な分野においてよりよいシステムづくりに取り組んで参ります。 |
*応募の際はハローワークの紹介状が必ず必要です。 (ハローワーク広島公式LINEから ・来所なしで応募できます)