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青果物の仕分け・商品管理／未経験歓迎／資格取得支援あり
株式会社原青果- 給与月額260,000円〜300,000円
- 勤務地広島県広島市西区草津港１丁目８−１
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月12日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 34010-51043461
仕事内容
市場に届いた新鮮な果物を、スーパーなどの店舗へ届けるための仕分け・商品管理をお任せします！「ただ作業をこなす」だけではなく、青果物が店舗に届くまでを支えるやりがいのあるお仕事です◎ ≪具体的には…≫ ■果物の仕分け・ピッキング ■フォークリフトでの積み込み・運搬 ■商品の片付けや冷蔵庫の整理 など ★未経験ＯＫ！フォークリフト免許の取得サポートあり！ 日々の頑張りを収入につなげながら、将来を見据えて働ける環境です◎【仕事内容：変更なし】
勤務条件
勤務地
広島県広島市西区草津港１丁目８−１
最寄り駅：ＪＲ新井口駅 から 徒歩12分
勤務時間
(1)4時00分〜15時00分
休日
水日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 12 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 260,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 10,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均30時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 古田顕 |
| 従業員数(就業場所) | 39人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 食料・飲料卸売業 |
| 会社の特長 | 市場に集まる青果をセリ・相対で ・スーパー等の小売店に卸しています。広島県内外で多くのお客様より厚い信頼をいただき ・業績は好調。加工場も一新し ・冷暖房完備のとてもきれいな職場です。 |
求人特記事項
【当社で働く魅力！】 ■資格取得を会社がサポート！ ・フォークリフト免許やＡＴ限定解除にかかる費用は会社が全額負担！ ・準中型免許の取得費用も全額サポート！（諸条件あり） ・働きながら資格を取得し ・できる仕事の幅を広げられます！ ■若手活躍中！意見を出しやすい職場！ ・スタッフは計１７名！２０代・３０代を中心に活躍中！ ・「こうしたら効率的かも！」など ・改善アイデアも大歓迎◎ ・バックヤード業務が中心で ・作業中の会話もＯＫ！ ・スタッフ同士で相談しながら ・のびのび働ける環境です！ ■子育て・家庭との両立を応援！ ・お子さんが小学校を卒業するまで時短勤務ＯＫ！ ・介護など家庭の事情に応じて夜勤も相談可能！ ・無認可保育園を利用する場合は ・保育料の差額を会社が補助！（規定あり）※認可保育園に入れず待機児童となった場合 【少しでも気になる方 ・ぜひお気軽にご応募ください♪】