看護師★２０２６年春開園小規模保育園
社会福祉法人ゆず
広島県東広島市西条町御薗宇５５８５―６ 「ゆずっこ保育園みそのう」
時間額1,240円〜1,505円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
パート正・准看護師／２０２６年春オープン【三原】日祝休
特定非営利活動法人 よりＳｏｙ- 給与時間額1,300円〜1,400円
- 勤務地広島県三原市本郷南１丁目２０−１３
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり未経験OK学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 34020-05622661
仕事内容
≪未経験歓迎≫★２０２６年５月オープン★ 児童発達支援、放課後等デイサービス、生活介護 の多機能型事業所でのご勤務です。 ・看護業務（吸引、経管栄養、酸素管理など） ・食事や排泄、入浴などの介助、体位変換や姿勢保持の支援 ・リハビリや療育、送迎業務（添乗も可） 定員５名の重症心身障がいのある子どもたちが通う施設での 看護業務に携わっていただきます。 医療的ケアが必要な利用者様が住み慣れた地域で安心して 過ごせるよう、他職種と連携しながら支援を行っていただきます。 変更の範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
広島県三原市本郷南１丁目２０−１３
最寄り駅：ＪＲ三原駅 から 車15分
勤務時間
(1)(1)10時00分〜19時00分 (2)(2)8時30分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし（新規オープンのため） |
| 必要なPCスキル | 簡単な入力作業ができれば尚可 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
特定非営利活動法人 よりＳｏｙ
所在地
広島県東広島市西条町西条４５３−３
設立年
2016年
従業員数
22人
事業内容
放課後等デイサービス・生活介護事業（多機能型（定員：５名） ）を主に行っています。併せて
・居宅訪問型児童発達支援
・訪問 看護（入浴支援等）も支援しています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 枝折 千秋 |
| 従業員数(就業場所) | 0人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 障害児・者の方への療育や生活の支援を行っています。 |
求人特記事項
＃シニア歓迎（６０歳以上歓迎） ＊未経験者大歓迎 ＊雇用条件によって各種保険に加入。 ＊年次有給休暇は法定通り付与。 ◎日祝休み・お盆（８／１３〜８／１５）・ＧＷ（５／３〜５／５）・年末年始（１２／２８〜１／３）お休みです。 ◎マイカー通勤も可で ・通勤手当上限は２万８千円 会社が認めた方は ・〇児発管 〇同行援護 〇強度行動障害 上記の研修が会社負担の出勤扱いで受講できます ＊＊理事長の思い＊＊ 誰もが安心して自分らしく過ごせる地域創り。 日常の中で将来を笑いながら ・語り合える地域を目指していきます あたり前をあたり前に過ごし ・あたり前の日常を笑顔いっぱいに ・そしてたあいのない日常をあたり前に笑い合いたい。 そんな社会を一緒に創りませんか？