介護員 ※養護老人ホーム造賀福祉園
社会福祉法人 広島福祉会- 給与月額212,900円〜276,800円
- 勤務地広島県東広島市高屋町造賀７０８
正社員完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問トライアル雇用オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 34020-06318261
仕事内容
入所者の入浴、排泄、食事等の介護就業時間： （１） ６：３０〜１５：３０ （２） ８：３０〜１７：３０ （３） ９：３０〜１８：３０ （４）１６：００〜翌９：００ ※月に４回程度 （１）〜（４）のシフト勤務変更範囲なし
勤務条件
勤務地
広島県東広島市高屋町造賀７０８
最寄り駅：ＪＲ西高屋駅 から 車13分
勤務時間
(1)(1)6時30分〜15時30分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)9時30分〜18時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル経験者優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 13 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 192,900円〜256,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 4,200 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 広島福祉会
所在地
広島県東広島市高屋町造賀７０８
設立年
1974年
従業員数
73人
事業内容
特別養護老人ホーム
・養護老人ホーム
・サービス付き高齢者向け住宅
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 氏家 有希 |
| 従業員数(就業場所) | 73人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ご利用いただく方がその人らしく生活でき ・地域の皆様に信頼される施設を目指しています。 |
求人特記事項
※面接予定回数は１〜２回 ■感染症対策への取り組み 検温 ・消毒液設置 ・定期的な換気 ・施設内消毒 ・マスク支給 ・リモート会議等。 ＊ミドルシニア世代の方の応募も歓迎いたします。 ＊定年以上の方の応募も可能です（雇用形態が異なります） ＊応募前の見学可能です。ご希望の方はご連絡下さい。 ＊オンライン自主応募可 （自主応募の場合はハローワーク紹介状は必要ありません） ＊トライアル雇用併用求人 （令和８年１０月１日適用／期間中同条件） ■当法人独自の給与面での優遇 初年度 ・１月末までの就職であれば採用時より有休休暇の付与あり。 就職後 ・直近の賞与算定期間内の勤務実績に応じて初年度より賞与支給あり。