児童指導員/指導員
ATOEL株式会社
広島県広島市安佐南区西原3−16−22アストラムシンカワ 203 放課後等デイサービス とまり木
時間額1,150円〜1,300円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
○特別養護老人ホーム又は養護老人ホーム利用者及び施設の保健衛生に関する事利用者:50名ずつ 看護師は5名在籍しています。 ・バイタルチェック ・口腔ケアなど身体介助を行うことはほとんどありません。 変更の範囲:変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 13 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 221,800円〜295,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 4,200 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間区分 | 交替制(シフト制) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 氏家 有希 |
| 従業員数(就業場所) | 73人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ご利用いただく方がその人らしく生活でき ・地域の皆様に信頼される施設を目指しています。 |
■感染症対策への取り組み 検温 ・消毒液設置 ・定期的な換気 ・施設内消毒 ・マスク支給 ・リモート会議等。 ■当法人独自の給与面での優遇 初年度 ・1月末までの就職であれば ・採用時より有給休暇の付与あり。 就職後 ・直近の賞与支給時より賞与支給あり。(日割計算にて) *応募前の見学可能です。ご希望の方はご連絡下さい。 *オンライン自主応募可 (自主応募の場合はハローワーク紹介状は必要ありません) トライアル雇用併用求人 (令和8年8月3日適用/期間中同条件)