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看護師（日勤のみ）
社会福祉法人 広島県リハビリテーション協会- 給与月額197,000円〜252,000円
- 勤務地広島県東広島市八本松町原５９４６−７
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月6日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 34020-07267761
仕事内容
障がい者支援施設ときわ台ホームまたはときわ台ピース におけるご利用者様の健康管理・看護業務全般 ・バイタルチェック、経管栄養の注入、口腔ケア ・創傷等の処置 ・服薬管理 ・パソコンを使用した記録入力 ・夜間のオンコール対応 （月５回程度の待機担当日があります。待機手当有り） 変更の範囲：職種の変更なし法人運営の東広島市内の別事業所に異動の可能性あり 【急募】
勤務条件
勤務地
広島県東広島市八本松町原５９４６−７
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)7時30分〜16時30分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)11時00分〜20時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル看護業務の経験が概ね３年以上ある方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 簡単な入力（定型フォームへの入力あり） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 177,000円〜232,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 広島県リハビリテーション協会
所在地
広島県東広島市八本松町原５９４６−７
設立年
1972年
従業員数
271人
事業内容
障がいある方々への支援事業を中心として
・介護保険事業・多世代交流支援事業等の総合的な社会福祉事業を展開しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 河内 昌彦 |
| 従業員数(就業場所) | 91人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 利用者の皆様の人間尊重を基本理念とし「より潤い豊かな心と生活を」モットーに ・お一人おひとりが毎日の生活の中に生きる喜びを実感していただけるよう支援を行っています。 |
求人特記事項
＊昇給・賞与は ・勤続１年以上経過後から支給 ＊社会福祉従事者互助会およびソウェルクラブ加入 ＊年次有給休暇は採用時点から付与 （採用月により日数は変動。入社後の４月に２０日付与あり） ＊慶弔休暇 ・勤続年数に応じたリフレッシュ休暇 ・育児・介護休業 あり ＊資格取得のための支援制度（費用助成・特別休暇の付与）あり ＊就職一時金制度あり（新卒者に限る） ６０歳以上応募可 ＊お子様の学校行事 ・急なご病気に際しても配慮します。 ＃子育てと両立しやすい求人