■介護ドライバー■運転手
株式会社 ミライト めぐみ園- 給与時間額1,150円〜1,150円
- 勤務地広島県呉市広大新開１丁目３番２４号 めぐみ園広
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 34030-06827961
仕事内容
◎普通免許があればＯＫ！１日３時間、週１日〜 ◎介護が不安な方も大丈夫。一から丁寧に指導します ◎運転手は１日４名体制なので、一人で抱え込みません デイサービス利用者様の送迎をお願いします。 ・送迎車の運転（ご自宅⇔デイサービス） ・乗り降りの際の歩行介助などの簡単な介助 ・車両の点検、清掃 等 ※週１〜４日、朝のお迎え（１）と夕方のお送り （２）の両方の勤務になります。 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は、ハローワーク窓口で紹介状の交付を受けてください（オンライン自主応募は不要）。
勤務条件
勤務地
広島県呉市広大新開１丁目３番２４号 めぐみ園広
最寄り駅：広駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)8時15分〜9時45分 (2)(2)15時30分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,150円〜1,150円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 ミライト めぐみ園
所在地
広島県呉市東中央２丁目８−１７
設立年
1950年
従業員数
198人
事業内容
呉市で高齢者介護と障害福祉の事業を運営。【介護】デイサービス
・ショートステイ
・サ高住
・グループホーム
・居宅介護支援
・訪問介護
・訪問看護【障害福祉】障害者グループホーム
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 糸谷 知剛 |
| 従業員数(就業場所) | 25人 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「人と未来を ・つないで照らす。」創業１０５年 ・呉で高齢者介護と障害福祉を運営し ・福祉の枠にとらわれない挑戦を続けています。１８〜７５歳の職員が生活に合わせて活躍中。 |
求人特記事項
■土日祝も営業しています。希望休制度あります。 ■ホームページ ・ブログ ・フェイスブックにも職場の様子を発信。 検索「めぐみ園 呉」 ■また来たいと思って頂けるような介護サービスを提供していきたいです。職員全員でより働きやすい職場を一緒に考えながら会社作りをしています。 ＊年次有給休暇は週１日勤務の場合を記載 （労働日数に応じて法定通り付与） ＊労働条件に応じて ・雇用保険加入