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小・中学校給食用ご飯の炊飯業務（デリカライス）
株式会社 糧配- 給与時間額1,500円〜1,500円
- 勤務地広島県呉市郷原町２５０７−９２５ 長谷工業団地内 デリカライス
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月27日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 34030-07161961
仕事内容
市内の小中学校へ提供する学校給食用ご飯の炊飯業務を担当して いただきます。大量調理用の炊飯設備を使用し、安全でおいしい ご飯を安定して供給するための作業です。 ・ 学校給食向け米飯の計量・洗米・浸漬作業 ・ 業務用炊飯機器を使用した炊飯オペレーション ・ 炊き上がったご飯のほぐし・計量・容器詰め作業 ・ 配送用コンテナへの積み込み準備 ・ 作業場・機器の洗浄、衛生管理、記録作成 ・ 食品衛生基準に基づく品質管理および安全確認 ・ チームでの協力作業、ライン作業の補助 【変更の範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
広島県呉市郷原町２５０７−９２５ 長谷工業団地内 デリカライス
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)4時15分〜10時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,500円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 15分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 糧配
所在地
広島県呉市光町８−７
設立年
1950年
従業員数
315人
事業内容
１．米穀食料品卸売業 ２．炊飯・食堂給食事業 ３．ＬＰＧ・灯油等卸・小売 ４．住宅リフォーム事業 ※静止画有
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 森本 正之 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | その他の飲食料品小売業 |
| 会社の特長 | 呉市内を中心に ・学校炊飯 ・食堂事業所（企業・官庁・病院・学校給食など）３０箇所以上の運営 ・精米工場 ・燃料センター等多角経営。 |
求人特記事項
＊通勤手当：片道２ｋｍ未満不支給 距離の計測基準及び通勤手当の支給基準については ・当社規程による。 ＊年次有給休暇は年間１６９〜２１６日勤務の場合を記載 （所定労働日数に応じて法定どおり付与） ＊社会保険料は当月徴収のため ・初回給与時に２か月分を 控除します。また ・夏休みで給与が少額となる月がある ため ・その場合は前月に２か月分を控除します。 ＊全従業員を対象に年１回の定期健康診断を会社負担で実施 しています。 ※応募を希望される場合は ・ハローワークの窓口にて ・紹介状 の交付を受けてください。