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保育教諭（保育士）【１日８時間 ・週２〜４日勤務】
社会福祉法人 川尻かがやき 認定こども園 かがやき
広島県呉市川尻町久俊１丁目７−１５
時間額1,360円〜1,400円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
3日前
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保育教諭（保育士）【１日４．５時間 ・週３〜４日勤務】
社会福祉法人 川尻かがやき 認定こども園 かがやき- 給与時間額1,360円〜1,400円
- 勤務地広島県呉市川尻町久俊１丁目７−１５
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり社会保険完備学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年10月29日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 34030-07195861
仕事内容
・保育業務。 ・保育上必要な事項。 ＊勤務時間は主に１１：００〜１６：００の４．５時間週に３日〜５日勤務その他相談に応じます。 変更範囲：変更なし ※応募を希望される場合は、ハローワークの窓口にて、紹介状の交付を受けてください。
勤務条件
勤務地
広島県呉市川尻町久俊１丁目７−１５
最寄り駅：川尻駅 から 徒歩11分
勤務時間
(1)11時00分〜16時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル業務経験あれば尚良い
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 11 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,360円〜1,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 30分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 川尻かがやき 認定こども園 かがやき
所在地
広島県呉市川尻町久俊１丁目７−１５
設立年
2014年
従業員数
40人
事業内容
認定こども園 川尻町の豊かな自然の中で地域の方々との心あたたまるつながりと子ども一人ひとりの可能性・思いを重視した保育を目指しています。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 濱岡 慶次 |
| 従業員数(就業場所) | 36人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 豊かな自然の中で仲間と共に生き生きと遊び思いやりのある子どもを育てる保育方針のもと ・職員も子どもも人とのふれあい・つながりを大切にし ・協力しながら働きやすい環境作りに努めています。 |
求人特記事項
＊マイカー通勤については駐車場代本人負担あり （１ヶ月５００円〜２，０００円以内 勤務日数により金額差あり） ＊月５６時間以上出勤がある方について通勤手当あり。 （そうでない方は通勤手当がありません。） ※応募書類はその他 ・保育士証・幼稚園教諭免許証が必要です。 ※労働条件に応じて雇用保険・社会保険に加入。 ※上記 ・年次有給休暇は週３日勤務の場合を記載 （所定労働日数に応じて法定どおり付与）