建設プロジェクト管理スタッフ
三和鉄構建設 株式会社- 給与月額230,000円〜330,000円
- 勤務地広島県尾道市高須町５２６７番地
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮ありトライアル雇用育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 34040-05194461
仕事内容
建築工事の施工管理業務 ・関わった建物が地図に残り、街の人たちに喜んでもらえる誇りある仕事で、建物が完成する達成感を味わうことができるやりがいのあるポジションです。 業務内容 ・工事現場の安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、発注担当者や協力会社との打ち合わせ等を行います。 【変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり】
勤務条件
勤務地
広島県尾道市高須町５２６７番地
最寄り駅：ＪＲ東尾道駅 から 徒歩8分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル経験者優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 6,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
三和鉄構建設 株式会社
所在地
広島県尾道市高須町５２６７番地
設立年
1949年
従業員数
148人
事業内容
総合建設業 鋼構造物工事業 宅建業 ガソリンスタンド 農業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 中島 裕一朗 |
| 従業員数(就業場所) | 51人 |
| 資本金 | 4,950万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | グループ４社による多角経営。 住宅の新築・リフォームや事務所・工場・マンションなどの建築を通じて ・皆様に安全・安心をお届けする「快適生活創造企業」を目指しています。 |
求人特記事項
・確定拠出年金制度導入 ・資産形成をサポート ・業務用車両貸与します ・制服（作業服）は定期的に支給します ・奨学金返済支援（最長１０年最大１８０万） ・資格取得による報奨金制度 ・資格手当支給 ・社宅 ・寮あり（満室の場合有） ・家賃補助有 ・インフルエンザ予防接種 ・人間ドック補助有 ・ストレスチェック実施（産業医面談可） ・共済会による社員旅行や親睦行事 ・慶弔金有 ・当社ＳＳで社員価格によるガソリン給油有 ・住宅関連の社員割引制度あります ※トライアル雇用併用求人（期間中同条件） ＊選考方法：面接及びＳＰＩ検査 ※選考前に会社訪問をお願いします。仕事内容 ・労働条件等確認し ・問題がなければ ・面接日・ＳＰＩについて説明します。 ※応募の場合は必ずハローワークの窓口を通し 紹介を受けてください。応募書類及び紹介状は 会社訪問時に提出をお願いします。