食料品製造工場内での廃棄物処理・分別作業
株式会社 ヒューマンプライム
広島県竹原市竹原町１６７８番地の１３ アヲハタ株式会社 竹原工場
月額206,850円〜214,730円
有期雇用派遣
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
リサイクル品の回収・運搬業務（フォークリフト運転）
日東ビジネスエキスパート 株式会社 尾道事業所- 給与月額205,000円〜230,000円
- 勤務地広島県尾道市美ノ郷町本郷４５５−６ （日東電工（株）尾道事業所内）
正社員以外完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 34040-05601761
仕事内容
日東電工（株）にて偏光フィルム生産時に発生するリサイクル品等を、フォークリフトで受入・回収・運搬する作業を行います。 ・フォークリフト運転、操作 ＊資格のない方は会社負担で取得可能です。 ・その他付帯作業 【変更範囲：特記事項参照】
勤務条件
勤務地
広島県尾道市美ノ郷町本郷４５５−６ （日東電工（株）尾道事業所内）
最寄り駅：山陽新幹線 新尾道駅
勤務時間
(1)(1)8時00分〜16時45分 (2)(2)20時00分〜4時45分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２１名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 205,000円〜230,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,500 円 〜 7,600 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 50分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
日東ビジネスエキスパート 株式会社 尾道事業所
所在地
広島県尾道市美ノ郷町本郷４５５−６ （日東電工（株）尾道事業所内）
設立年
1968年
従業員数
757人
事業内容
日東電工グループのビジネスから暮らしなどをトータルにサポート。（環境安全・オフィスサポート・製造サポート・ビジネスライフサポート・パーソナルライフサポート・福利厚生）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 尾道事業所長 |
|---|---|
| 代表者名 | 黒川 洋光 |
| 従業員数(就業場所) | 164人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 管理，補助的経済活動を行う事業所（９２その他の事業サービス業 |
| 会社の特長 | 日東電工グループのアウトソーサ−としてグループ全体の競争力強化に貢献しています。日東電工と同等に近い福利制度を持っており安定し ・安心して勤務できる職場です。 |
求人特記事項
○正社員登用制度あり ○実務経験によって給与額を決定 ○入社時点で有給休暇１６日付与 〇資格取得支援制度 └業務において必須資格は費用を会社が負担。資格取得時にはお祝い金も支給します。 ○マイカー通勤について：居住地によってはバス通勤 （バスの場合は定期券を現物支給） ・就業場所：変更の範囲（原則として変更なし ※ただし ・業務上および労務管理上やむを得ない場合は変更することがある） ・従事すべき業務の内容：変更の範囲（原則変更なし ・ただし業務の都合により変更することがある。異動時は所属部署内の業務全般）