介護職員（小規模多機能ホーム笑顔）
株式会社 トッツ
広島県福山市神辺町十三軒屋三番地１６１−１ 小規模多機能ホーム 笑顔
月額197,800円〜202,960円
正社員以外
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
介護職員（小規模多機能ホーム笑顔くい）
株式会社 トッツ- 給与月額197,800円〜202,960円
- 勤務地広島県三原市久井町下津１６１４−１ 小規模多機能ホーム 笑顔くい
正社員以外残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問トライアル雇用UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月13日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 34040-05898961
仕事内容
・小規模多機能ホームで利用者様の介護・日常生活援助、送迎業務等を担当していただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】 ＊パート勤務も可能です
勤務条件
勤務地
広島県三原市久井町下津１６１４−１ 小規模多機能ホーム 笑顔くい
最寄り駅：ＪＲ三原駅 から 車26分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)16時30分〜10時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １５名登用 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 26 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 197,800円〜202,960円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 10 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 トッツ
所在地
広島県尾道市平原三丁目１番１５号
設立年
1998年
従業員数
437人
事業内容
認知症対応型共同生活介護・認知症対応型通所介護・居宅介護支援・訪問介護・通所介護・高齢者専用賃貸住宅・福祉用具貸与・特定福祉用具販売・小規模多機能型居宅介護・介護予防事業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 狩野 牧人 |
| 従業員数(就業場所) | 16人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 人と人との心の絆を大切に ・温かく優しく ・そして夢の持てる地域・社会づくりに貢献するを企業理念に掲げ ・ゆったり・のんびり・たのしくをモットーに ・地域への事業展開を行っております。 |
求人特記事項
・通勤手当は当社規定により支給 マイカー通勤可 ・無料駐車場あり ・昇給は最大１０年 ・又は６０歳到達のいずれかまで ・有給休暇は法定どおり付与 ＊パートの勤務も相談可能 ※トライアル雇用併用求人（労働条件：同一条件） ※応募の場合は ・必ずハローワークの紹介を受け ・面接時には 履歴書（写真貼付）および紹介状を持参してください。