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介護職員（デイサービスセンターとおり町きなこ）
有限会社 タムズ
広島県福山市今町２−９−２ デイサービスとおり町きなこ
時間額1,150円〜1,150円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
13日前
介護職員（デイサービスセンターとおり町きなこ）
有限会社 タムズ- 給与月額196,500円〜229,100円
- 勤務地広島県福山市今町２−９−２ デイサービスセンターとおり町きなこ
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 34050-17383161
仕事内容
デイサービスに来られる利用者さん、サービス付き高齢者向け住宅に入居されている利用者さんの介護業務全般を行います。 入浴介助、排泄介助、車での送迎、体調管理、レクリエーション、夜勤などを行います。 未経験の方、これから資格を取ろうと考えている方も大歓迎です。丁寧な指導を心がけています。幹部・管理者候補も募集しております。 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口で相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。
勤務条件
勤務地
広島県福山市今町２−９−２ デイサービスセンターとおり町きなこ
最寄り駅：福山駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)16時00分〜9時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護職経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 介護ソフト ・Ｅｘｃｅｌ等を利用した記録業務等 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 196,500円〜229,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 1,500 円 〜 2,800 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
有限会社 タムズ
所在地
広島県福山市南手城町３丁目４番３０号
設立年
2001年
従業員数
90人
事業内容
訪問介護サービス・デイサービス
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 田口 光 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | あなたの可能な時間で働いてみませんか。初めての方も歓迎です。 |
求人特記事項
＊マイカー通勤可（無料駐車場あり） ＊未経験の方にも丁寧に指導します ≪＃子育てと両立しやすい求人≫ ・残業について相談可 ・育児に伴う出勤日や就業時間の変更について相談可 ・学校行事や子供の病気等の急な休みについて相談可