介護福祉士／新規開設／希望休制限なし／職員満足度８割以上
株式会社永桜会
広島県福山市加茂町下加茂１２５１−７ グループホームさくらの家（認知症対応型共同生活介護：定員１８名）
時間額1,200円〜1,300円
パート
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり昇給あり
14日以上前
介護福祉士／新規開設／職員満足度８割以上／希望休制限なし
株式会社永桜会- 給与月額225,000円〜280,000円
- 勤務地広島県福山市加茂町下加茂１２５１−７ グループホームさくらの家（認知症対応型共同生活介護：定員１８名）
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 34050-17487961
仕事内容
まずは見学にお越しください！利用者様とふれあい、生活を支えるグループホームで、笑顔とやりがいを感じてみませんか？介護福祉士資格と人と接することが好きな方であればＯＫ！ ■仕事の概要 ＊２０２７年４月に、グループホームを開設予定。利用者数は１８名。血圧や体温測定、食事・排泄・入浴介助、記録、夜勤業務をお願いします。チームで仕事を行うため、初めてでも安心です。 ■仕事の特徴 ＊未経験スタート多数／入職時研修あり／子連れ出勤・夜勤ＯＫ ＊１週間のシフト例：日勤８時間×３日、夜勤×１回の勤務が基本 ＊夜勤回数は月４〜５回を想定していますが、相談可能 ＊業務内容の変更範囲：なし
勤務条件
勤務地
広島県福山市加茂町下加茂１２５１−７ グループホームさくらの家（認知症対応型共同生活介護：定員１８名）
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)7時30分〜16時30分 (3)(3)12時00分〜21時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 4人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜200,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社永桜会
所在地
広島県福山市郷分町１５５４番地
設立年
2017年
従業員数
86人
事業内容
福山市郷分町・駅家町で介護保険事業を６事業所運営
・新規事業の開設予定あり。２０２４年デイサービス５選ベスト１６受賞
・認知症ケアや役割活動
・社会参加活動で高い評価を受けています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 堀川 悟 |
| 従業員数(就業場所) | 0人 |
| 資本金 | 900万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 職員の約６割が３０〜４０代。子育て世代も働きやすく ・多様な働き方を選べます。職員の３人に１人は未経験スタート。介護職の離職者は３年連続で年間３名以下。職員満足度は８割が満足と回答。 |
求人特記事項
新規開設求人のため ・２０２７年３月（研修期間）４月就労開始。 ＜働きやすい環境 ・両立サポート充実！＞ ＊代表（堀川）は ・介護現場に入るほど質の向上に熱心です！ ＊役割活動や社会参加など ・認知症ケアを学ぶのに最適な環境。 ＊毎月 ・職員会議で業務改善について話し合うため改善風土有。 ＊職員満足度調査は ・２０２５年は８割以上の職員が満足回答。 ＊離職率は ・２０２３〜２０２５年の平均１０％以下継続。 ＊子連れ出勤ＯＫ！従業員食（２５０円：お子様の昼食無料） ＊子供の体調不良など急なお休みにも気兼ねなく対応。 ＊希望休制限なし。副業・兼業 ・Ｗワーク可能。 ＜充実した待遇・福利厚生・労働環境＞ ＊有給休暇 ・雇用・社会保険（法定通り） ＊定期健康診断（年１回 ・夜勤者のみ年２回） ＊マイカー通勤ＯＫ ・無料駐車場完備。＊制服なし ・服装自由。 ＊入職時研修・会社ルール説明有 ・定期研修（年６回 ・参加自由） ＊動画研修（ｅケアラボ無料） ・外部研修費用補助あり。 ＊インフルエンザワクチン接種補助 ・２か月１回マスク支給。 ＊夜勤（月４回程度）・土日勤務（月１回以上）可能な方優遇。