看護職員
社会福祉法人 緑寿会 福祉施設リーフ神辺- 給与月額230,000円〜290,000円
- 勤務地広島県福山市神辺町大字川北１４８２
正社員残業なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり社宅・寮あり未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月4日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 34050-18108161
仕事内容
利用者の暮らしを支えるための健康管理業務と看護業務です。 利用者と触れ合いを大切にしながらの業務で、これまでの経験を生かしながら、また病院で出来ない経験も多くできます。 利用者が安全で安心して暮らせるよう、介護職員等と協力して仕事をしていきます。初めての方でも安心して仕事ができるよう先輩看護師が親切・丁寧にサポートします。 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談の上、必ずハローワークの紹介状の交付を受けていただくようお願いします。
勤務条件
勤務地
広島県福山市神辺町大字川北１４８２
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時15分 (2)(2)8時30分〜17時45分 (3)(3)10時45分〜20時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 215,800円〜264,800円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 75分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 緑寿会 福祉施設リーフ神辺
所在地
広島県福山市神辺町大字川北１４８２
設立年
2001年
従業員数
216人
事業内容
第２種社会福祉事業・短期入所事業・デイサービス事業・居宅介護支援事業
・訪問介護事業
・保育事業 （雇用保険適用事業所番号：３４０５−６１５１６６−２）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 森岡 知彦 |
| 従業員数(就業場所) | 41人 |
| 資本金 | 1億795万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 当法人はつねに新しい事に取りくみ前へ向かって活動をしています。明るくて意欲的な職員がたのしく仕事をしています。 |
求人特記事項
＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊就業支度金制度あり 看護職２０万円 詳しくは面接にてお話いたします 《＃子育てと両立しやすい求人》 ・学校行事や子どもの急病等の休みについて相談可 ・子育て中の従業員が多い職場です