介護福祉士（グループホーム 桜並木）
株式会社 プロケア
広島県福山市西深津町６丁目６−１０ グループホーム 桜並木
月額221,600円〜245,700円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
介護士（グループホーム 桜並木）
株式会社 プロケア- 給与月額211,000円〜231,700円
- 勤務地広島県福山市西深津町６丁目６−１０ グループホーム 桜並木
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり未経験OK学歴不問トライアル雇用育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月10日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 34050-18577861
仕事内容
認知症高齢者の方達のお手伝い清掃、食事、散歩、買物、レクリエーション、入浴、排泄など 生活全てにおいて出来ない所への介助を行います。 （利用者さんと共に） ・福山リハビリテーション病院グループとして事業運営しています ・施設見学歓迎！ 《変更範囲：会社の定める業務》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ずハローワークの紹介状 の交付を受けていただくようお願いします
勤務条件
勤務地
広島県福山市西深津町６丁目６−１０ グループホーム 桜並木
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 166,000円〜174,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 0.00％ 〜 2.80％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 プロケア
所在地
広島県福山市西深津町６丁目６番１０号
設立年
2007年
従業員数
120人
事業内容
有料老人ホーム等の介護福祉事業
・医療福祉施設の事務及び施設管理の受託
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 玉山 剛一 |
| 従業員数(就業場所) | 17人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 福祉医療関連事業 ・販売事業など総合的に展開している。 |
求人特記事項
＊駐車場代：３，３００円／月 ＊賃金：月末締 ・当月末払（変動給については翌月末払） ＊有給休暇は３ヶ月経過後に１２日付与 ＊確定拠出年金は選択により希望者のみ拠出 ＊トライアル雇用併用求人（労働条件：同一条件） ≪＃子育てと両立しやすい求人≫ ・育児に伴う出勤日や就業時間の変更について相談可 ・学校行事や子供の病気等の急な休みについて相談可