夜勤専従介護職【グループホーム】
キャレオス株式会社
ゆうゆう新市：福山市新市町新市８８８ ゆうゆう金丸：福山市新市町金丸５０６ ゆうゆう神谷川：福山市新市町新市２５８−２
月額237,000円〜243,000円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
介護職（夜勤専従）（糸崎）
社会福祉法人 地域の空- 給与時間額1,352円〜1,470円
- 勤務地広島県三原市糸崎町６丁目１０−２８ コミュニティケアセンター糸崎
パート残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり未経験OK学歴不問
- 掲載日
- 2026年9月16日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 34050-18951661
仕事内容
＊ご利用者増加に伴い職員増員です！ ・「社会福祉事業（主として特別養護老人ホーム・老人デイサービス・ショートステイ）居宅介護支援事業」で夜勤専従のお仕事です。 ・経験のない方、ブランクのある方も丁寧に指導しますのでご安心ください。 ※無資格の方は入職後、Ｅラーニングの研修が必要となります。 ・夜勤１回（深夜割増含む）：２３，０００円〜２５，０００円 ・各種保険は勤務時間に応じ加入します。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
広島県三原市糸崎町６丁目１０−２８ コミュニティケアセンター糸崎
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)17時00分〜9時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ０名登用 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | その他 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 地域の空
所在地
広島県福山市北本庄２丁目１４−６
設立年
2018年
従業員数
78人
事業内容
社会福祉事業（主として特別養護老人ホーム・老人デイサービス・ショートステイ） 居宅介護支援事業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 中島 康晴 |
| 従業員数(就業場所) | 23人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 当グループはＮＰＯ法人・社会福祉法人・株式会社・医療法人の５法人で構成し ・高齢者介護・医療・保育・放デイ・就労継続支援など全３７拠点で「その人らしさ」を中心にサービスを提供します。 |
求人特記事項
＊雇用・社会保険加入は就業時間・日数による ＊有給休暇：法定通り付与 ＊勤続１０年表彰（勤務時間数による） ＊現在 ・感染症対策として ・施設見学を中止しています。 【応募の流れ】 電話受付（雇用条件・資格等の確認）→日程調整 →面接（管理者及び統括管理者の面接 ・ＤＶＤ視聴・性格診断等） →採否決定 ※履歴書（写真添付） ・有資格者証・修了証の写し ・筆記用具持参 ※入職後 ・代表者面談（リモートにて合同）を行います。 《＃子育てと両立しやすい求人》 ・子育て中の従業員が多い職場です。 ＃シニア歓迎（６５歳以上歓迎） ＊更新上限：なし （お願い）ハローワークの紹介状を添えて応募してください。