一般事務（産休・育休代替）
株式会社 白ゆり- 給与月額191,760円〜191,760円
- 勤務地広島県福山市神辺町川北９７６−３
正社員以外残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月18日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 34050-19100461
仕事内容
一般事務業務を担当していただきます。 ・電話、来客対応 ・書類作成、データ入力 ・書類整理、ファイリング ・各種事務処理 ・その他、事務所内の一般事務業務 ※産前産後休業・育児休業取得者の代替業務を含みます。 《業務の変更範囲：変更なし》 （お願い）ハローワークの紹介状を添えて応募してください。
勤務条件
勤務地
広島県福山市神辺町川北９７６−３
最寄り駅：湯田村駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル※事務経験のある方は歓迎します。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 契約期間満了時の業務量 ・勤務成績・勤務態度 ・能力 ・会社の経営状況等を総合的に勘案し ・更新の可否を判断します。 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ ・Ｅｘｃｅｌ等の基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 191,760円〜191,760円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 3.00％ 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 白ゆり
所在地
広島県福山市神辺町川北９７６−３
設立年
1988年
従業員数
110人
事業内容
老人福祉事業・介護事業・養成講座事業・児童福祉事業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 木頃 敦 |
| 従業員数(就業場所) | 110人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 昭和６３年以来順調に業務をしております。 |
求人特記事項
産前産後休業・育児休業取得者の代替業務含む有期雇用求人です。 事務職としての業務は ・休業者の復職等に伴い終了する場合が あります。 契約期間終了後 ・事務職としての継続雇用を保証するものでは ありません。 ただし ・本人の勤務成績 ・能力・適性および会社の業務上の 必要性等を踏まえ ・介護職等の他部署への配置転換により 継続勤務をお願いする場合があります。 他部署へ移動する場合の業務は ・会社が運営する介護事業所に おける介護業務等とします。 【他部署への移動範囲】 当社が運営する介護事業所（神辺町・新市町等）の介護職 更新上限：あり（通算契約期間２年）