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ケアマネ/シフト自由/在宅勤務可/4時間〜/正社員転換可

株式会社永桜会
  • 給与時間額1,300円〜1,500円
  • 勤務地広島県福山市郷分町1595 まちの相談室桜の里居宅介護支援事業所(1階:研修室 ・2階:事務所)
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
掲載日
2026年10月1日
有効期限
2026年12月31日
求人番号
34050-19628461

仕事内容

まずは見学にお越し下さい!就労場所は、事務所または在宅ワークを選択可能。毎週会議で職員間の情報交換あり。普通自動車免許とケアマネ資格があればOK!希望により正社員転換可能です。 ■仕事の概要 *利用者の相談に応じ、ケアプラン作成やモニタリングなどのケアマネジメント業務、各事業所との連携・調整が主な仕事です。 *介護ソフト「カイポケ」連絡ツール「LINEWORKS」導入 ■仕事の特徴 *社用車は軽自動車になります。女性ケアマネ3名在籍中。 *個人用のパソコン、タブレット、携帯電話を1台支給します。 *子育て中の方は学校行事などのお休みに配慮します。 *業務内容の変更範囲:なし

勤務条件

勤務地
広島県福山市郷分町1595 まちの相談室桜の里居宅介護支援事業所(1階:研修室 ・2階:事務所)
最寄り駅:福塩線 横尾駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)10時00分〜15時00分 (2)(2)10時00分〜16時00分 (3)(3)8時30分〜14時30分
休日
土日その他

応募条件

必要な経験・スキル記載なし

基本情報

求人区分一般
派遣・請負派遣・請負ではない
募集理由増員
採用人数1人

雇用条件

試用期間試用期間あり
雇用期間の定め雇用期間の定めあり
契約更新の可能性契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件業務を問題なく行なっている場合 ・更新します *更新上限:なし
正社員登用あり
正社員登用実績5名
必要なPCスキル記載なし
免許種別(AT限定可)

勤務地詳細

交通手段車
所要時間10
マイカー通勤可
駐車場駐車場 あり
転勤の可能性なし
在宅勤務非該当
受動喫煙対策屋内禁煙

給与・手当

賃金形態時給
基本給1,300円〜1,500円
固定残業代なし
昇給あり
昇給金額率金額 1時間あたり 10 円 〜 30 円(前年度実績)
賞与なし
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 10 日

労働時間・休日

就業時間区分記載なし
時間外労働なし
時間外月平均記載なし
36協定特別条項なし
休憩時間0分
週休二日制毎 週

待遇・福利厚生

加入保険労災
退職金共済未加入
定年制なし
再雇用なし
勤務延長なし

働きやすさ・制度

育児休業実績あり
介護休業実績なし
看護休暇実績なし
UIJターン歓迎UIJターン歓迎
労働組合なし
就業規則(正社員)あり
就業規則(パート)あり

選考プロセス

選考方法面接(予定1回)
書類選考結果通知記載なし
面接結果通知面接選考後
応募書類送付方法記載なし

会社情報

会社名
株式会社永桜会
所在地
広島県福山市郷分町1554番地
設立年
2017年
従業員数
86人
事業内容
福山市郷分町・駅家町で介護保険事業を6事業所運営 ・新規事業の開設予定あり。2024年デイサービス5選ベスト16受賞 ・認知症ケアや役割活動 ・社会参加活動で高い評価を受けています。

会社情報詳細

代表者役職代表取締役
代表者名堀川 悟
従業員数(就業場所)3人
資本金900万円
産業分類老人福祉・介護事業
会社の特長職員の約6割が30〜40代。子育て世代も働きやすく ・多様な働き方を選べます。職員の3人に1人は未経験スタート。介護職の離職者は3年連続で年間3名以下。職員満足度は8割が満足と回答。

求人特記事項

事業拡大に向けた求人のため ・2027年4月〜就労開始予定 <両立サポート充実!働きやすい環境です> *在宅勤務可/副業 ・Wワーク可能 *希望休制限なしで ・ライフスタイルに合わせた働き方が可能 *子連れ出勤OK!お子様の昼食代は無料で提供 *子供の体調不良など急なお休みにも気兼ねなく対応 *他のケアマネによるフォロー体制あり *週休3日制の正社員制度もあり ・プライベートも大切にできます <充実した待遇・福利厚生・労働環境> *有給休暇 ・雇用・社会保険(法定通り) *定期健康診断(年1回 ・夜勤者のみ年2回) *マイカー通勤OK ・無料駐車場完備 *入職時研修・会社ルール説明有 *定期研修(2ヶ月に1回程度 ・参加自由) *動画研修(eケアラボ無料) ・外部研修費用補助あり *インフルエンザワクチン接種補助 ・2か月1回マスク支給 *ユニフォームなし ・服装自由 *介護職の離職者は ・2023年 ・2024年0人継続

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