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介護福祉士/新規開設/夜勤専従/月2回〜可能/副業OK

株式会社永桜会
  • 給与時間額1,200円〜1,300円
  • 勤務地広島県福山市加茂町下加茂1251−7 グループホームさくらの家(認知症対応型共同生活介護:定員18名)
パート残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
掲載日
2026年10月2日
有効期限
2026年12月31日
求人番号
34050-19983261

仕事内容

まずは見学にお越しください!利用者は平均8名(最大9名)の夜勤専従バイトです。本業の合間に副業としてチャレンジしませんか?夜勤経験があり、人と接することが好きな方であればOKです! ■仕事の概要 認知症グループホームの夜勤になります。見守り・排泄介助・就寝・起床介助・コール対応・記録業務・環境調整をお願いします。 ■仕事の特徴 *入職後3回まで職員が一緒に夜勤を行い、サポートします。 *本業に合わせて夜勤日の指定が可能です/月2回〜夜勤可能 *希望休制限なし/子連れ夜勤も可能/朝食・夕食割引あり *記録はipad使用。不慣れな方でも、丁寧に指導を行います。 *業務内容の変更範囲:なし

勤務条件

勤務地
広島県福山市加茂町下加茂1251−7 グループホームさくらの家(認知症対応型共同生活介護:定員18名)
最寄り駅:記載なし
勤務時間
(1)17時00分〜10時00分
休日
その他

応募条件

必要な経験・スキル夜勤業務の経験が必須です(期間は問いません)

基本情報

求人区分一般
派遣・請負派遣・請負ではない
募集理由新規事業所設立
採用人数2人

雇用条件

試用期間試用期間あり
雇用期間の定め雇用期間の定めあり
契約更新の可能性契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件業務を問題なく行なっている場合 ・更新します *更新上限:なし
正社員登用あり
正社員登用実績5名
必要なPCスキル記載なし
免許種別(AT限定可)

勤務地詳細

交通手段記載なし
所要時間0
マイカー通勤可
駐車場駐車場 あり
転勤の可能性あり 転勤範囲
在宅勤務非該当
受動喫煙対策屋内禁煙

給与・手当

賃金形態時給
基本給1,025円〜1,125円
固定残業代なし
昇給あり
昇給金額率金額 1時間あたり 10 円 〜 30 円(前年度実績)
賞与なし
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 15 日

労働時間・休日

就業時間区分変形労働時間制(1か月単位)
時間外労働なし
時間外月平均記載なし
36協定特別条項なし
休憩時間60分
週休二日制毎 週

待遇・福利厚生

加入保険労災
退職金共済未加入
定年制なし
再雇用なし
勤務延長なし

働きやすさ・制度

育児休業実績あり
介護休業実績なし
看護休暇実績なし
UIJターン歓迎UIJターン歓迎
労働組合なし
就業規則(正社員)あり
就業規則(パート)あり

選考プロセス

選考方法面接(予定1回)
書類選考結果通知記載なし
面接結果通知面接選考後
応募書類送付方法記載なし

会社情報

会社名
株式会社永桜会
所在地
広島県福山市郷分町1554番地
設立年
2017年
従業員数
86人
事業内容
福山市郷分町・駅家町で介護保険事業を6事業所運営 ・新規事業の開設予定あり。2024年デイサービス5選ベスト16受賞 ・認知症ケアや役割活動 ・社会参加活動で高い評価を受けています。

会社情報詳細

代表者役職代表取締役
代表者名堀川 悟
従業員数(就業場所)0人
資本金900万円
産業分類老人福祉・介護事業
会社の特長職員の約6割が30〜40代。子育て世代も働きやすく ・多様な働き方を選べます。職員の3人に1人は未経験スタート。介護職の離職者は3年連続で年間3名以下。職員満足度は8割が満足と回答。

求人特記事項

新規開設求人のため ・2027年3月(研修期間)4月就労開始。 早期就労希望の方は ・看多機ほーむ桜の里(郷分町)も可能。 <両立サポート充実!働きやすい環境です> *最初は他の職員が一緒に夜勤業務に入るため安心です。 *本業の合間に副業として働かれる方も多いです。 *就業者の3分の1は未経験スタートで活躍されています。 *副業・兼業可 ・平均残業1.6時間 ・会議以外の残業なし *子連れ出勤OK!従業員食(朝食150円 ・夕食200円) *何かあれば ・すぐに応援が駆け付ける体制は構築済み。 <充実した教育体制・福利厚生> *入職時研修あり ・会社ルールの説明あり ・先輩職員がサポート *就業時間内研修あり ・動画研修無料 ・外部研修費用補助あり *外部講師による定期研修(2ヶ月に1回程度 ・参加自由) *マイカー通勤OK ・無料駐車場完備 ・ユニフォームなし *有休休暇 ・雇用・社会保険(法定通り) *職場改善アンケート実施 ・満足回答8割以上(2025年) *法人内介護サービス利用時の家族割引 ・給与振込口座の指定無 *インフルエンザワクチン接種補助 ・マスク無料支給(2ヶ月毎) *介護職の離職者0人(2023年・2024年の2年連続)

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