保育業務
学校法人 のぞみ学園 天使幼稚園- 給与月額211,074円〜290,000円
- 勤務地広島県福山市草戸町２丁目２１−１２
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問トライアル雇用育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月6日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 34050-20352861
仕事内容
天使幼稚園（認定こども園）にて、満１歳児から５歳児 （定員：２７０名）までの園児の保育を行っていただきます 保育を通じた人格、感覚、意欲、心情、態度の基礎づくりなど、一人ひとりの園児と丁寧にかかわる保育をしています。 ＊資格を取って間もない方や仕事のブランクがある方も、しっかり指導・サポートいたします。 ＜変更範囲：変更なし＞ ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの紹介状の交付を受けていただくようお願いします。
勤務条件
勤務地
広島県福山市草戸町２丁目２１−１２
最寄り駅：福山駅 から 車5分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)8時00分〜18時00分 (3)(3)8時00分〜12時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 206,074円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.00％ 〜 2.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
学校法人 のぞみ学園 天使幼稚園
所在地
広島県福山市草戸町２丁目２１−１２
設立年
記載なし
従業員数
32人
事業内容
幼稚園型認定こども園として
・１歳６ヶ月〜小学校就学前までの園児の幼児教育・保育を行う。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 大槻 聖 |
| 従業員数(就業場所) | 27人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 幼稚園 |
| 会社の特長 | 「のぞみ学園」として ・福山市内３か所の「幼稚園型認定こども園」で ・地域の子どもたちへ豊かな教育環境を提供する。 |
求人特記事項
大卒基本給：２１１，０７４円〜 短大卒基本給：２０６，０７４円〜 無料駐車場あり ＊キャリアアップしたい方はもちろん ・産休・育休制度もしっかりありますので ・ライフスタイルに合わせた働き方も選べ ・長く勤めていただける環境があります。 ＊トライアル雇用併用求人（労働条件：同一条件） 《＃子育てと両立しやすい求人》 ・休日や勤務時間について相談可 ・学校行事や子どもの病気等 ・突発的な休暇等の相談可